Undersköterska lön 2025 – aktuell lönestatistik

Vad tjänar en undersköterska? Se aktuell median- och medellön i kommun och region samt hur du räknar lön efter skatt.

Undersköterska lön 2025 – aktuell lönestatistik

Undersköterska lön 2025

Den senaste tillgängliga statistiken från SCB gäller 2025 och publicerades 2026. Det finns inte en enda lön för alla undersköterskor. Löneläget varierar bland annat efter sektor, yrkesinriktning och arbetsplats.

För kommunanställda undersköterskor var medianlönen 30 800 kronor i månaden 2025. I kommunal verksamhet inom hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende var medianlönen 33 900 kronor och medellönen 34 300 kronor för kvinnor, enligt SCB:s kommunstatistik.

För undersköterskor på vård- och specialavdelning i region var medianlönen 34 300 kronor och medellönen 35 100 kronor per månad. På mottagning i region var både medianlönen och medellönen 32 600 kronor. Beloppen avser månadslön före skatt.

SCB:s statistik är uppdelad efter yrkeskod och sektor. Den visar alltså inte en enda gemensam undersköterskelön för hela Sverige. Fler yrken och kommuner kan jämföras i SCB:s lönesök.

Medianlön och medellön för undersköterskor

Medianlönen är lönen i mitten av fördelningen: hälften tjänar mindre och hälften mer. Medellönen är summan av lönerna delad med antalet personer och påverkas därför mer av mycket höga eller låga löner.

Kvartiler visar lönespridningen. Vid den undre kvartilen har 25 procent lägre lön, vid medianen har 50 procent lägre lön och vid den övre kvartilen har 75 procent lägre lön.

Arbetsplats Undre kvartil Median Övre kvartil Medellön
Region, vård- och specialavdelning 31 500 kr 34 300 kr 37 800 kr 35 100 kr
Region, mottagning 30 500 kr 32 600 kr 34 300 kr 32 600 kr
Kommun, hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende 33 900 kr 34 300 kr*

*Medellönen i den kommunala kategorin avser kvinnor enligt SCB:s kommunstatistik. SKR anger samtidigt att de 10 procent bäst betalda kommunanställda undersköterskorna hade minst 34 300 kronor i månaden 2025. Uppgiften finns i SKR:s fakta om löner.

Lön efter arbetsplats: kommun, region och mottagning

Det redovisade underlaget visar högre median- och medellön på regional vård- och specialavdelning än på regional mottagning. Kommunstatistiken för hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende visar en median på 33 900 kronor.

Underlaget räcker däremot inte för att säga att en viss stad alltid har högst lön, att mindre orter har lägre lön eller att privata arbetsgivare generellt betalar mer. För en lokal jämförelse behöver du välja rätt sektor, kommun och yrkeskod. Undersköterskeyrket omfattar bland annat yrkeskoderna 5321, 5322, 5323 och 5324 i SCB:s yrkesklassificering.

Grundlön, total lön och OB-ersättning

Grundlön är den fasta lönen enligt anställningsavtalet. Total månadslön kan även innehålla rörliga tillägg. Kommunals lönestatistik inkluderar fast lön omräknad till heltid samt rörliga tillägg, exempelvis OB-ersättning.

Natt-, kvälls- och helgarbete kan därför påverka den totala lönen. Hur mycket OB ger beror på kollektivavtal, arbetsgivare och arbetspass. Det finns inget generellt OB-belopp för alla undersköterskor. Kontrollera därför om en jämförelsesiffra gäller grundlön eller lön inklusive tillägg. Se Kommunals information om lönestatistik och OB.

Ingångslön för nyexaminerad undersköterska

SCB redovisar inte någon nationell, aktuell ingångslön för nyexaminerade undersköterskor i det underlag som används här. Det finns därför inget belagt standardbelopp för ingångslön eller grundlön för en utbildad undersköterska.

Jämför i stället arbetsgivarens erbjudande med medianlönen för rätt sektor och verksamhet. Fråga om erbjudandet gäller heltid, vilka tillägg som ingår och vilket kollektivavtal som gäller.

Undersköterska timlön

SCB redovisar inte någon generell aktuell timlön för undersköterskor i det använda underlaget. Månadslönerna är heltidsomräknade, medan en faktisk timlön påverkas av anställningsform, arbetstid och tillägg.

Be därför arbetsgivaren specificera hur timlönen är beräknad och om OB, semesterersättning eller andra ersättningar ingår innan du jämför med en månadslön.

Undersköterska lön efter skatt

Lön efter skatt måste räknas på en specifik bruttolön och personliga skatteuppgifter. Nettolönen påverkas bland annat av kommunens skattetabell, ålder, skattekolumn och eventuell kyrkoavgift.

Använd Skatteverkets skattetabeller och e-tjänst med den faktiska månadslönen. Tabellerna gäller månadslön för inkomståret 2026. Den som är bosatt i Sverige hela året behöver normalt inte betala skatt 2026 om den sammanlagda inkomsten understiger 25 042 kronor.

Så förbereder du lönesamtalet

Statistiken blir mest användbar när du jämför rätt arbetsplats och lönebegrepp. Inför lönesamtalet kan du:

  • dokumentera ansvar, arbetsuppgifter och prestationer
  • samla exempel på kompetens du använder i arbetet
  • jämföra lönen med relevant sektor och yrkesinriktning
  • kontrollera om jämförelsesiffrorna gäller grundlön eller total lön
  • förbereda ett konkret och sakligt motiverat löneanspråk.

Specialisering, ansvar och verksamhet kan påverka löneläget. Lönestatistik är ett jämförelseunderlag, inte en garanti för en viss löneökning. Möjliga utvecklingsvägar kan vara specialisering eller vidareutbildning; kontrollera alltid aktuella utbildnings- och behörighetskrav hos utbildningsanordnaren.

Vanliga frågor

Vad tjänar en undersköterska i Sverige?

Se medianerna i tabellen ovan: 30 800 kronor för kommunanställda, 33 900 kronor i kommunal hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende samt 34 300 kronor på regional vård- och specialavdelning.

Vad är medellönen för en undersköterska?

SCB anger 34 300 kronor för kvinnor i kommunal hemtjänst, hemsjukvård och äldreboende, 35 100 kronor på regional vård- och specialavdelning och 32 600 kronor på regional mottagning.

Hur mycket tjänar en undersköterska efter skatt?

Det beror på din bruttolön och dina skatteuppgifter. Ange dem i Skatteverkets e-tjänst enligt instruktionen i avsnittet om lön efter skatt.

Påverkar natt- och helgarbete lönen?

Ja, arbetstiderna kan ge OB och därmed högre total lön. Ersättningen styrs av kollektivavtal, arbetsgivare och arbetspass.

Är undersköterska och sjuksköterska samma yrke?

Nej. Det är olika yrken och ska jämföras med separata yrkeskoder och lönestatistik.

Publicerad av Jens

Inga kommentarer än

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *