Tandsköterska lön 2025: vad tjänar en tandsköterska?
En tandsköterskas marknadslön låg 2025 mellan 30 000 och 39 160 kronor i månaden. Spannet omfattar 80 procent av Unionens medlemmar inom yrket. Det är den tydligaste aktuella löneindikationen för tandsköterskor, men marknadslön och ingångslön är två olika saker.
Marknadslönen beskriver lönen för yrkesverksamma tandsköterskor och påverkas bland annat av erfarenhet, arbetsuppgifter, kunskaper, region och arbetsgivare. Den kan därför inte användas som ett löfte om vad en nyutbildad tandsköterska får. Se Unionens marknadslön för tandsköterska för definitionen och lönespannet.
Ingångslön för tandsköterska 2025
Det finns ingen generell ingångslön som gäller alla tandsköterskor. Unionen anger att nyanställda behöver förhandla sin första lön individuellt. Kollektivavtalets lägsta lön är därför ett golv för vissa anställningar, inte en rekommenderad eller genomsnittlig ingångslön.
| Nivå | Belopp eller innebörd |
|---|---|
| Unionens marknadslön 2025 | 30 000–39 160 kr per månad |
| Lägsta lön enligt kollektivavtalet från 1 juli 2025 | 21 712 kr per månad för heltidsanställd |
| Lägsta lön enligt kollektivavtalet från 1 juli 2026 | 22 255 kr per månad för heltidsanställd |
Beloppen för lägsta lön gäller avtalet mellan Vårdföretagarna och Unionen för tandvård. Den faktiska lönen kan ligga högre beroende på exempelvis utbildning, tidigare erfarenhet, ansvar och klinikens lönesättning. Unionen förklarar skillnaden mellan avtalsgolv och lön i sin information om minimilön och lägsta lön.
Vad påverkar lön för tandsköterska?
Tandsköterskans arbetsinnehåll kan vara brett. Yrket kan omfatta assistans vid undersökningar, behandlingar och operationer, röntgen, journalföring, tidsplanering, betalningar, inköp samt rengöring av instrument och utrustning. En tjänst med större ansvar eller fler kvalificerade arbetsuppgifter kan därför bedömas annorlunda än en tjänst med snävare innehåll.
- Erfarenhet: Yrkesvana är en del av den individuella lönediskussionen.
- Utbildning och kunskaper: Eftergymnasial utbildning och relevanta kunskaper kan påverka hur arbetsgivaren värderar tjänsten.
- Arbetsuppgifter: Röntgen, patientassistans, administration och instrumenthantering ingår bland uppgifter som kan påverka ansvar och lön.
- Region och arbetsgivare: Löneläget kan variera mellan orter, kliniker och arbetsgivare.
- Kollektivavtal: Avtal reglerar vissa villkor och lägstanivåer, men alla arbetsgivare omfattas inte av samma avtal.
Du kan kontrollera om en arbetsgivare har kollektivavtal genom Unionens sökverktyg för kollektivavtal. Även privata kliniker och folktandvård kan ha olika avtalsförhållanden, så arbetsgivaren behöver ange vilket avtal som gäller för tjänsten.
Privat klinik, folktandvård och regional lön
Lönen för tandsköterska på privat klinik kan inte fastställas med ett enda nationellt belopp. Arbetsgivare kan ha olika kollektivavtal, andra avtalslösningar eller sakna kollektivavtal. Det gör att lön, löneprocess och villkor behöver bedömas utifrån den konkreta anställningen.
Unionens tandvårdsavtal med Vårdföretagarna gäller perioden 1 juli 2025–30 juni 2027. Avtalet har ett totalt avtalsvärde på 6,4 procent och innehåller löneökningar på 3,0 procent från och med 1 juli 2025 samt 2,5 procent från och med 1 juli 2026. Det är avtalsuppgifter för det aktuella avtalsområdet, inte ett påstående om att alla tandsköterskor får samma löneökning.
MYH:s områdesanalys för tandvård 2025 beskriver också närheten till utbildningen som viktig vid rekrytering: lokal utbildning leder ofta till lokal anställning. Det kan göra utbildningsort och regional arbetsmarknad relevanta när du jämför jobb, även om det inte ger en fast regional lön.
Utbildning och arbetsmarknad för tandsköterskor
Tandsköterskeutbildningar finns inom yrkeshögskolan. Ett aktuellt utbildningsunderlag som godkänts av Myndigheten för yrkeshögskolan omfattar 325 YH-poäng och leder till en yrkeshögskoleexamen. Uppgiften beskriver utbildningens omfattning, inte en automatisk lönenivå.
MYH placerar tandsköterska inom området hälso- och sjukvård samt socialt arbete i yrkeshögskolan. Under perioden 2021–2025 hade yrkeshögskolan i genomsnitt ett utflöde på drygt 800 utbildningsplatser per år till tandsköterska. Det var mer än dubbelt så många som pensionsavgångarna. Utbildningsvolymen är därmed en faktor att följa när du bedömer framtida konkurrens om tjänster och löneutveckling.
Mer om utbildningsområdet finns hos Myndigheten för yrkeshögskolan och i myndighetens områdesanalys för tandvård.
Lön efter skatt för tandsköterska
Lön efter skatt kan inte anges som ett enda belopp för alla tandsköterskor. Nettolönen påverkas av kommun, skattetabell, ålder, avdrag och eventuell kyrkoavgift. Börja därför med bruttolönen och använd därefter rätt skatteförutsättningar för den kommun där du bor.
SCB:s lönestatistik visar månadslön före skatt. I SCB:s lönesök kan löner bland annat jämföras efter yrke, utbildningsnivå, kön, ålder samt privat och offentlig sektor. Den aktuella sidan anger att statistiken där är framtagen 2024 och hämtad från Statistikdatabasen. Se SCB:s lönesök.
Jämförelse med andra vårdyrken
Det går att jämföra tandsköterskans arbetsinnehåll med närliggande vårdyrken, men lönebelopp bör inte blandas ihop utan en gemensam och aktuell statistikkälla. Tandsköterskans arbete är inriktat på tandvård och kan innehålla både klinisk assistans och administrativa uppgifter. Undersköterska, tandvårdsbiträde, tandhygienist och sjuksköterska har andra utbildningsvägar, arbetsuppgifter och lönestrukturer.
SCB:s information om medellöner kan användas för bredare jämförelser. SCB har inte statistik över ingångslöner och hänvisar i den frågan till fackförbund eller branschorganisationer. Äldre jämförelser hos Löninfo om undersköterskor ska därför inte läsas som aktuella ingångslöner för 2025.
Vanliga frågor
Vad är marknadslönen för en tandsköterska 2025?
Unionens marknadslön låg 2025 på 30 000–39 160 kronor i månaden. Spannet omfattar 80 procent av Unionens medlemmar och gäller marknadslön, inte specifikt nyanställda.
Vad är ingångslönen för en tandsköterska?
Det finns ingen gemensam ingångslön. För avtalsområdet Vårdföretagarna–Unionen var den lägsta månadslönen för en heltidsanställd tandsköterska 21 712 kronor från 1 juli 2025. Det är avtalets lägstanivå och inte en rekommenderad genomsnittslön.
Vad tjänar en tandsköterska efter skatt?
Nettolönen beror på kommun, skattetabell, ålder, avdrag och eventuell kyrkoavgift. Samma bruttolön kan därför ge olika belopp efter skatt.
Vad tjänar en tandsköterska i Norge?
Svensk lönestatistik kan inte användas för att ange norsk lön. För en rättvis jämförelse behöver den svenska yrkestiteln först matchas mot norsk yrkesklassificering och därefter mot norsk lönestatistik.
Gäller Unionens kollektivavtal på alla tandkliniker?
Nej. Avtalet för Vårdföretagarna–Unionen gäller ett särskilt avtalsområde. Andra arbetsgivare kan ha andra kollektivavtal eller sakna kollektivavtal. Du kan även läsa generell facklig information hos Unionen, Kommunal och Vision. För ytterligare löneöversikt finns Allaloner, och branschinformation finns hos Sveriges Tandsköterskeförbund.
Inga kommentarer än