Civilingenjör maskinteknik: lönestatistik 2026
En civilingenjör inom maskinteknik tjänar i genomsnitt 52 000 kronor i månaden före skatt. Beloppet gäller SCB:s yrkesgrupp Civilingenjörsyrken inom maskinteknik, med yrkeskoden SSYK 2144. Det är den mest relevanta gruppen för dig som söker på civilingenjör maskinteknik lön eller lönestatistik civilingenjör maskinteknik.
| Grupp | Genomsnittlig månadslön före skatt |
|---|---|
| Samtliga i yrkesgruppen | 52 000 kr |
| Kvinnor | 49 900 kr |
| Män | 52 700 kr |
SCB:s lönestatistik avser bruttolön, alltså månadslön före skatt. Genomsnittet omfattar olika åldrar, erfarenhetsnivåer, arbetsgivare och ansvarsområden, men SCB tar inte hänsyn till ålder, erfarenhet eller ansvar när genomsnittet beräknas. Den använda statistiken visar inte heller en aktuell ingångslön för SSYK 3114, regionala nivåer, en generell skillnad mellan privat och offentlig sektor eller fasta löner efter exempelvis tre, fem eller tio år. 52 000 kronor är därför en samlad nivå för yrkesgruppen, inte en individuell lönegaranti.
Uppgifterna kommer från SCB:s lönesök. Nettolönen blir en annan eftersom skattesats och avdrag varierar.
Ingångslön för civilingenjör inom maskinteknik 2026
För en nyexaminerad civilingenjör inom maskinteknik är den praktiska riktpunkten minst 42 000 kronor per månad under 2026, enligt Sveriges Ingenjörers rekommendation för anställningar med kvalificerade ingenjörsuppgifter.
Beloppet är en rekommendation att använda i löneanspråket, inte en garanterad lön. Bedöm därför tjänstens innehåll: teknisk utveckling, konstruktion, analys och produktutveckling kan väga annorlunda än enklare eller mindre kvalificerade arbetsuppgifter.
Inför första lönesamtalet kan du koppla anspråket till utbildning, examensarbete, praktik, relevanta projekt och tekniska verktyg som du kan använda från start. Sveriges Ingenjörer publicerar rekommendationen och erbjuder stöd kring lön på sin sida om ingångslön.
- Nyexaminerad civilingenjör: minst 42 000 kronor är Sveriges Ingenjörers riktpunkt för kvalificerade ingenjörsuppgifter 2026.
- Högskoleingenjör: rekommendationen är minst 39 700 kronor per månad under 2026.
- Maskiningenjör: utgå från tjänstens yrkesgrupp och utbildningsnivå, eftersom rollen inte automatiskt har samma statistik som en civilingenjör.
Skillnaden mellan civilingenjör och maskiningenjör
Benämningarna blandas ofta ihop, men de motsvarar inte samma statistiska yrkesgrupp. SCB placerar civilingenjörsyrken inom maskinteknik i SSYK 2144. Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik har i stället yrkeskoden SSYK 3114.
En civilingenjör har normalt en längre teknisk universitetsutbildning. Maskiningenjör kan syfta på en högskoleingenjör eller en annan ingenjörsroll inom maskinteknik. Den konkreta tjänsten avgör ändå mycket: arbetsuppgifter, ansvar, krav på analys och konstruktion samt arbetsgivarens lönestruktur påverkar var rollen hör hemma.
| Yrkesgrupp | SSYK-kod | Belagd löneuppgift |
|---|---|---|
| Civilingenjörsyrken inom maskinteknik | 2144 | 52 000 kr i genomsnitt per månad |
| Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik | 3114 | 48 900 kr i genomsnitt i kommunsektorn 2025 |
För SSYK 3114 var medianlönen i kommunsektorn 48 300 kronor per månad under 2025. Genomsnittet var 48 900 kronor. Kvinnor hade 46 200 kronor och män 49 200 kronor i genomsnitt. Uppgifterna gäller kommunsektorn och ska inte jämföras rakt av med den nationella genomsnittslönen för civilingenjörer i SSYK 2144.
Se SCB:s tabell över genomsnittlig månadslön efter yrke för kommunsektorns uppgifter.
Vad påverkar lönen inom maskinteknik?
Genomsnittslönen säger inte vilken lön en enskild person ska ha. Lön påverkas bland annat av erfarenhet, ansvar, arbetsgivare, sektor, region och kompetens. Specialisering inom teknisk utveckling, produktutveckling eller andra kvalificerade delar av maskintekniken kan också vara relevant.
Erfarenhet och ansvar
Två civilingenjörer med samma utbildningsinriktning kan ha olika lön även om de har samma yrkestitel. Projektansvar, tekniskt beslutsansvar och ansvar för leveranser är exempel på sådant som bör vägas in i ett lönesamtal. Använd den samlade statistiken som jämförelse och bedöm din egen roll utifrån ansvar och resultat.
Kompetens och specialisering
Kompetens inom konstruktion, beräkning, material, produktion, automation eller teknisk projektledning kan ha betydelse när arbetsgivaren sätter lön. Även förmågan att ta en teknisk lösning från analys till färdig produkt kan påverka rollens ansvar. Det är arbetsuppgifterna och den individuella lönesättningen som avgör utfallet.
Arbetsgivare, sektor och region
Företag och offentliga arbetsgivare kan ha olika ansvar, avtalsvillkor och modeller för lönesättning. När du jämför ett erbjudande behöver du därför komplettera den nationella statistiken med information om den aktuella rollen, arbetsgivaren och orten. Sveriges Ingenjörer har lönestatistik för civilingenjörer och uppger att Saco Lönesök är uppdaterad med 2025 års lönestatistik.
Mer information finns på Sveriges Ingenjörers sida om lön.
Löneskillnaden mellan kvinnor och män
I SCB:s yrkesgrupp har kvinnor en genomsnittslön på 49 900 kronor per månad och män 52 700 kronor. Skillnaden mellan gruppernas genomsnitt är 2 800 kronor per månad.
Det är gruppgenomsnitt och förklarar inte varför en viss person tjänar mer eller mindre. För en individuell jämförelse är befattning, arbetsuppgifter, erfarenhet och ansvar mer användbara faktorer än könsuppdelningen ensam.
Karriärvägar för civilingenjörer inom maskinteknik
En civilingenjör inom maskinteknik kan utvecklas i flera riktningar. Produktutveckling och konstruktion passar den som vill arbeta nära teknik, prototyper och tillverkning. En annan väg är specialistrollen, där djup kompetens inom ett tekniskt område står i centrum.
Det går också att ta ansvar för projekt, samordna utvecklingsteam eller arbeta med teknisk kvalitet och produktion. Roller inom forskning och utveckling kan ge möjlighet att arbeta med nya material, metoder och produkter. Löneutfallet varierar mellan roller och arbetsgivare, så karriärutveckling ska inte kopplas till en viss automatisk lönenivå.
Så förbereder du en löneförhandling
- Utgå från rätt yrkesgrupp. Kontrollera om tjänsten motsvarar civilingenjör SSYK 2144 eller ingenjör och tekniker SSYK 3114.
- Sätt löneanspråket i relation till arbetsuppgifterna och tjänstens kvalifikationsnivå.
- Samla konkreta exempel på examensarbete, projekt, tekniska verktyg och resultat som är relevanta för tjänsten.
- Fråga hur arbetsgivaren bedömer ansvar, kompetens och löneutveckling i rollen.
- Jämför erbjudandet med aktuell statistik och se till hela anställningen, inklusive villkor och ansvar.
Ett tydligt löneanspråk blir starkare när det kopplas till vad du faktiskt kan bidra med. Sveriges Ingenjörer erbjuder både lönestatistik och lönerådgivning för civilingenjörer.
Vanliga frågor
Hur mycket tjänar en civilingenjör inom maskinteknik?
Genomsnittslönen är 52 000 kronor per månad före skatt för civilingenjörsyrken inom maskinteknik, enligt SCB. Kvinnor har 49 900 kronor och män 52 700 kronor i genomsnitt.
Vilken ingångslön bör en civilingenjör inom maskinteknik begära?
Sveriges Ingenjörers riktpunkt för nyexaminerade civilingenjörer är minst 42 000 kronor per månad under 2026 när anställningen innehåller kvalificerade arbetsuppgifter. Anpassa anspråket till tjänstens ansvar och dina relevanta kunskaper.
Vad är ingångslönen för en maskiningenjör?
Den använda statistiken innehåller ingen aktuell specifik ingångslön för ingenjörer och tekniker inom maskinteknik. Jämför därför tjänsten med rätt yrkesgrupp: SCB använder SSYK 3114 för ingenjörer och tekniker inom maskinteknik och SSYK 2144 för civilingenjörsyrken inom maskinteknik.
Vad tjänar ingenjörer och tekniker inom maskinteknik?
I kommunsektorns lönestatistik för 2025 var genomsnittslönen 48 900 kronor per månad och medianlönen 48 300 kronor. Kvinnor hade 46 200 kronor och män 49 200 kronor i genomsnitt. Uppgifterna gäller SSYK 3114 i kommunsektorn.
Finns det regional lönestatistik för civilingenjörer inom maskinteknik?
Den nationella genomsnittslönen på 52 000 kronor är den aktuella jämförelsepunkt som redovisas här. Inför en förhandling behöver du komplettera med information om den aktuella orten, rollen och arbetsgivaren.
Hur påverkar erfarenhet lönen?
Erfarenhet och ansvar är faktorer som påverkar lön. Beskriv därför hur dina arbetsuppgifter, ditt ansvar och dina resultat har utvecklats när du jämför ett erbjudande eller förhandlar om lön.
Inga kommentarer än