Vad tjänar en SAS-pilot? Aktuella löner i Sverige

Vad tjänar en SAS-pilot?

En SAS-pilots lön beror främst på befattning, basland, flygtid och typinflygning. För en First Officer i Sverige publicerar SAS ett aktuellt bruttolönespann på 38 621–45 175 kronor i månaden. En Direct Entry Captain med svensk bas har enligt SAS en angiven startlön på 69 744 kronor i månaden, och ytterligare ersättningar tillkommer.

SAS-lönen betalas månadsvis enligt en strukturerad löneskala som regleras av kollektivavtal. First Officer-lönerna följer fasta lönesteg och är inte individuellt förhandlingsbara.

SAS pilotlön i Sverige: First Officer

SAS delar in lönen för First Officers efter flygtimmar och om piloten har relevant typinflygning för Airbus A320 eller Embraer 195. Typinflygning är den utbildning och behörighet som krävs för en viss flygplanstyp.

En ny First Officer utan typinflygning och med mindre än 1 500 flygtimmar ligger alltså i det lägre spannet. Flygtid och relevant typinflygning kan placera piloten på ett högre lönesteg. SAS redovisar lönespannen och villkoren för First Officer.

SAS pilot salary: vad tjänar en Captain?

För en Direct Entry Captain E195 anger SAS en svensk startlön på 69 744 kronor per månad. Uppgiften gäller startlön för den aktuella befattningen, inte en komplett genomsnittslön för alla kaptener.

Samma platsannons anger startlönen till 67 774 DKK i Danmark och 72 895 NOK i Norge. Beloppen är angivna i respektive lands valuta och bör jämföras med hänsyn till valuta, basland, skatt och anställningsvillkor.

För att söka som Direct Entry Captain E195 kräver SAS bland annat minst 4 000 flygtimmar inklusive 250 timmar som PIC eller PICUS. Alternativa erfarenhetsvägar är minst 3 500 flygtimmar inklusive 500 PIC-timmar på flygplan över 16 ton, eller minst 3 000 flygtimmar inklusive 1 000 PIC-timmar på flygplan över 16 ton. Se SAS aktuella annons för Direct Entry Captain E195.

Jämförelse: SAS-lön och generell pilotlön

Tabellen visar skillnaden mellan SAS specifika uppgifter och statistik för hela yrkesgruppen flygare i Sverige.

Den generella statistiken omfattade 2 277 arbetsförhållanden under 2025. Den kan omfatta flera arbetsgivare, befattningar och erfarenhetsnivåer och ska därför inte användas som en exakt SAS-lön. Läs mer om den bredare statistiken för pilotlöner.

Vad påverkar lönen på SAS?

• Befattning: First Officer och Captain har olika lönestrukturer.
• Flygtid: First Officer-lönen påverkas av om piloten ligger under eller över 1 500 flygtimmar.
• Typinflygning: Relevant typinflygning för Airbus A320 eller Embraer 195 kan ge ett annat lönesteg.
• Basland: SAS anger villkor och löner i olika valutor för Sverige, Danmark och Norge.
• Kollektivavtal: Lön och anställningsvillkor påverkas av kollektivavtal, land, AOC och operativa behov.

Tillägg och förmåner för SAS-piloter

Månadslönen är en del av anställningspaketet. SAS erbjuder First Officers dagtraktamente baserat på tjänstgöringens längd och destination. Pilotförmåner omfattar pensionslösning, försäkringsskydd, personalresor över hela världen och sjukvårdsrelaterade förmåner.

Vid heltidsanställning erbjuder SAS 42 kalenderdagars semester per år. First Officers får typinflygningen finansierad av SAS. För Direct Entry Captain finansieras typinflygningen med en treårig bindningstid. Den aktuella platsannonsen anger även minst 11 lediga dagar per månad.

SAS publicerar inga belopp för bonus eller övertidsersättning i de aktuella källorna. De ersättningarna kan därför inte läggas till som en bestämd del av månadslönen.

Krav och karriärväg inom SAS

SAS aktuella krav för First Officer omfattar bland annat EASA ATPL(A), CPL(A) eller MPL, EASA Class 1 Medical Certificate, MCC-kurs och Advanced UPRT. Piloten ska dessutom ha ICAO-engelska på nivå 5 eller 6, rätt att bo och arbeta fritt i EU, rent belastningsregister samt godkända bakgrunds- och säkerhetskontroller.

SAS kräver ett skandinaviskt EASA-certifikat från Sverige, Norge eller Danmark före den första anställnings- eller utbildningsdagen. Om certifikatet måste konverteras ansvarar kandidaten själv för att ordna och bekosta konverteringen.

Karriärvägen beskrivs normalt från First Officer till Captain. SAS nämner också möjligheter att gå vidare till Airbus A320, A330 eller A350. Startdatum beror på operativa behov och utbildningskapacitet, och godkända kandidater kan placeras i en pilotpool före kursstart. Utbildning, certifieringar, simulatorträning och fortlöpande kompetensutveckling är centrala delar av yrket.

Vanliga frågor om SAS pilotlön

Vad är ingångslönen för en SAS-pilot?

SAS publicerar 38 621–40 610 kronor i månaden före skatt för First Officers utan typinflygning och med mindre än 1 500 flygtimmar. Lönespannet följer fasta lönesteg och är inte individuellt förhandlingsbart.

Vad tjänar en pilot på SAS med erfarenhet?

En First Officer med över 1 500 flygtimmar och relevant typinflygning anges till 42 219–45 175 kronor i månaden före skatt. För en Direct Entry Captain E195 med svensk bas anger SAS 69 744 kronor i startlön, plus ytterligare ersättningar.

Är SAS pilotlön brutto eller netto?

Beloppen som SAS publicerar är bruttolöner, alltså löner före skatt. Nettolönen påverkas bland annat av skattesats och personliga förhållanden.

Hur lång tid tar det att bli Captain på SAS?

SAS beskriver en karriärväg från First Officer till Captain, men de aktuella källorna anger ingen bestämd tidsgräns. Flygtid, behörigheter, operativa behov och utbildningskapacitet påverkar vägen.

Vilka förmåner får SAS-piloter?

Förmånerna omfattar bland annat pension, försäkringsskydd, personalresor, sjukvårdsrelaterade förmåner och dagtraktamente. Heltidsanställda erbjuds 42 kalenderdagars semester per år.