Vad är storhelgs OB och ersättningsnivåer inom kriminalvården?
Storhelgs OB inom kriminalvården är en särskild ersättning som betalas ut till anställda som arbetar under större helgdagar. Denna ersättning är högre än vanlig OB-ersättning och utgör en viktig del av den totala lönen för kriminalvårdare som arbetar under dessa dagar. Sedan oktober 2023 ligger ersättningsnivån för storhelgs OB på 131 kronor per timme, vilket är nästan dubbelt så mycket som ersättningen för vanligt helgarbete enligt Sekotidningen.
Vilka dagar räknas som storhelger?
Inom kriminalvården räknas följande dagar som storhelger med rätt till förhöjd OB-ersättning:
- Nyårsafton och nyårsdag
- Långfredag, påskafton, påskdag och annandag påsk
- Midsommarafton, midsommardag och söndag efter midsommar
- Julafton, juldagen och annandag jul
Aktuella ersättningsnivåer 2024
Kriminalvårdens OB-system är uppdelat i olika nivåer beroende på arbetets förläggning. För 2024 gäller följande ersättningsnivåer enligt SEKO:s avtalsbestämmelser:
- OB A (storhelger): 131 kronor per timme
- OB B (vanliga helger): 68 kronor per timme
- OB C (vardagsnätter): 47 kronor per timme
Det är värt att notera att ersättningsnivåerna har sett flera justeringar under de senaste åren. Under en särskild period kring jul och nyår 2021-2022 höjdes till exempel storhelgs-OB tillfälligt till 250 kronor per timme, vilket visar på den flexibilitet som finns i systemet för att anpassa ersättningarna efter behov.
För kriminalvårdare som arbetar under storhelger kan OB-tilläggen utgöra en betydande del av den totala månadslönen. Detta system är utformat för att kompensera personalen för den extra påfrestning det innebär att arbeta under tider då de flesta är lediga, samtidigt som det säkerställer att kriminalvården kan upprätthålla sin viktiga samhällsfunktion även under helgdagar.
Arbetstider och schema under storhelger
Kriminalvårdens verksamhet måste fungera dygnet runt, året om, vilket innebär att personal behöver arbeta även under storhelger. För att säkerställa kontinuitet i verksamheten använder Kriminalvården ett system med rullande scheman där personalen turas om att arbeta under helgdagar.
Schemaläggning och arbetspass
Under storhelger som jul, nyår, påsk och midsommar arbetar kriminalvårdare vanligtvis i åttatimmarspass. Arbetet följer ett rullande schema där personalen roterar mellan olika tider för att säkerställa en rättvis fördelning av helgarbete. För arbete under dessa tider utgår den förhöjda OB-ersättningen på 131 kronor per timme, enligt aktuella avtal.
Praktiska exempel på ersättning
En kriminalvårdare som arbetar ett fullt åttatimmarspass under exempelvis juldagen erhåller, utöver ordinarie lön, OB-tillägg för samtliga arbetade timmar. Detta innebär en extra ersättning på 1048 kronor för ett helt arbetspass (8 timmar × 131 kr). För personal som arbetar nattpass under storhelger kombineras detta med andra tillägg enligt gällande avtal.
Bemanning och personalplanering
Kriminalvården har över 20 000 anställda och måste säkerställa tillräcklig bemanning även under storhelger. För att hantera detta effektivt används ett rotationssystem där personalen turas om att arbeta under helgdagar. Detta system regleras genom kollektivavtal och lokala överenskommelser.
- Morgonpass: Vanligtvis 06:00-14:00
- Kvällspass: Vanligtvis 14:00-22:00
- Nattpass: Vanligtvis 22:00-06:00
För att upprätthålla en god arbetsmiljö och förebygga överbelastning finns det tydliga regler kring vila mellan arbetspass och maximal arbetstid under en period. Detta är särskilt viktigt under storhelger då arbetsbelastningen kan vara högre än normalt.
Kollektivavtal och anställningsvillkor inom kriminalvården
Kriminalvårdens kollektivavtal har genomgått flera viktiga förändringar de senaste åren för att förbättra villkoren för personal som arbetar under obekväma tider. En betydande förändring skedde när storhelgs-OB höjdes till 131 kronor per timme från oktober 2023, vilket markerar en fortsatt utveckling av ersättningsnivåerna.
Utveckling av OB-ersättningar över tid
Under perioden 2021-2022 genomfördes omfattande justeringar av ersättningsnivåerna. Storhelgs-OB höjdes tillfälligt till 250 kronor per timme under jul- och nyårshelgen, medan den normala helg-OB-ersättningen dubblerades från 52 till 104 kronor per timme. Detta var en del av en större satsning där Kriminalvården avsatte 20 miljoner kronor över två år för att förbättra villkoren för helgarbete.
Arbetstidsregler och begränsningar
För att säkerställa en hälsosam arbetsmiljö finns strikta regler kring övertidsarbete inom kriminalvården. Enligt kollektivavtalet får den sammanlagda övertiden inte överstiga:
- 48 timmar under en fyraveckorsperiod
- 50 timmar under en kalendermånad
- 150 timmar under ett kalenderår
Arbetsgivaren har särskilda skyldigheter att följa dessa regler och måste erbjuda medarbetarna minst fyra veckors sammanhängande semesterledighet under sommarperioden. Vid överträdelser av arbetstidsreglerna kan det leda till skadestånd, vilket visades när SEKO fick 10 000 kronor i skadestånd för brott mot kollektivavtalet vid Kronobergshäktet.
Om huvudsemestern behöver avbrytas ska arbetsgivaren kompensera medarbetarna ekonomiskt. Det är också viktigt att notera att arbetsgivaren inte kan ändra arbetstidens förläggning på grund av svårigheter med personalrekrytering eller bristande personalpolitik.
Jämförelse med andra yrkesgrupper
Kriminalvårdens storhelgs OB-ersättning skiljer sig markant från andra sektorer inom den offentliga och privata arbetsmarknaden. Med en ersättningsnivå på 131 kronor per timme för storhelger ligger kriminalvården i ett mellansegment jämfört med andra yrkesgrupper. Enligt Sekotidningen är detta en betydande del av den totala ersättningen för kriminalvårdare.
Skillnader i ersättningsnivåer
Ersättningsnivåerna för storhelgsarbete varierar kraftigt mellan olika sektorer. För kriminalvårdare gäller följande struktur:
- Storhelger (OB A): 131 kronor per timme
- Helger (OB B): 68 kronor per timme
- Vardagsnätter (OB C): 47 kronor per timme
Arbetsmiljö och särskilda villkor
Kriminalvårdens personal arbetar under särskilt krävande förhållanden. Arbetet rapporterar att detta har varit en viktig faktor i förhandlingar om OB-ersättningar. Till skillnad från många andra yrkesgrupper kan kriminalvårdare inte välja bort helgarbete, eftersom verksamheten måste fungera dygnet runt, året om.
Utveckling av ersättningsnivåer
Under de senaste åren har kriminalvården genomfört flera höjningar av OB-ersättningarna. SEKO:s avtalsförhandlingar har resulterat i successiva förbättringar av villkoren, vilket har gjort att ersättningsnivåerna numera ligger i linje med andra samhällsviktiga funktioner som också kräver kontinuerlig bemanning.
Den särskilda arbetssituationen inom kriminalvården, med höga säkerhetskrav och psykiskt påfrestande arbetsuppgifter, har motiverat de specifika ersättningsnivåerna. Detta skiljer sig från många andra yrkesgrupper där arbetet under storhelger ofta kan planeras mer flexibelt eller där verksamheten kan stängas helt under helgdagar.
Vanliga frågor om storhelgs OB inom kriminalvården
För att ge tydliga svar på de vanligaste frågorna kring storhelgs OB inom kriminalvården har vi sammanställt denna FAQ-sektion. Här hittar du konkreta svar på de mest efterfrågade aspekterna av ersättning och villkor för storhelgsarbete.
Hur mycket är storhelgs OB inom kriminalvården?
Från och med 1 oktober 2023 är storhelgs OB-ersättningen (OB A) 131 kronor per timme inom kriminalvården. Detta gäller för arbete under storhelger som nyår, påsk, midsommar och jul. För vanliga helger är ersättningen 68 kronor per timme.
Vilka dagar räknas som storhelg inom kriminalvården?
Som storhelg räknas julafton, juldagen, annandag jul, nyårsafton, nyårsdagen, långfredag, påskafton, påskdagen, annandag påsk, midsommarafton och midsommardagen. Dessa dagar ger rätt till den högsta OB-ersättningen. Du kan läsa mer om detta på Kommunals webbplats.
Hur beräknas storhelgs OB för en arbetsdag?
Storhelgs OB beräknas per arbetad timme. Om du arbetar ett 8-timmars pass under en storhelg multipliceras timsatsen (131 kr) med antalet arbetade timmar. För ett 8-timmars pass blir den totala OB-ersättningen således 1048 kronor.
Kan man välja att inte arbeta under storhelger?
Enligt Sekotidningen ingår helgarbete normalt i tjänsten för kriminalvårdare. Schemaläggning sker enligt kollektivavtal och verksamhetens behov, men hänsyn tas till personalens önskemål i möjligaste mån.
Hur påverkar storhelgs OB den totala månadslönen?
Storhelgs OB är ett tillägg som läggs ovanpå grundlönen. För en kriminalvårdare som arbetar flera storhelger under en månad kan det innebära flera tusen kronor extra i månaden. Den exakta summan beror på antal arbetade timmar under storhelg.
Inga kommentarer än