Vad tjänar en bemanningssjuksköterska?
En grundutbildad sjuksköterska i Sverige hade en genomsnittslön på 44 000 kronor per månad före skatt år 2025, omräknat till heltid. Det är det aktuella jämförelsevärdet för lön som bemanningssjuksköterska, bemanningssköterska, stafettsjuksköterska, hyrsjuksköterska eller konsultsjuksköterska. Det saknas däremot verifierad separat statistik för just bemanningssjuksköterskor. För specialistsjuksköterskor låg jämförelseintervallet på 47 800–52 600 kronor per månad, beroende på specialisering. Beloppen gäller yrkesgrupper generellt och ska inte läsas som garanterad lön i ett bemanningsavtal.
Kort svar: Använd 44 000 kronor före skatt som jämförelse för en grundutbildad sjuksköterska. För specialistsjuksköterskor visar statistiken ungefär 47 800–52 600 kronor. Någon verifierad, separat genomsnittslön för bemanningssjuksköterskor finns inte i den aktuella statistiken.
Vad är en bemanningssjuksköterska?
En bemanningssjuksköterska arbetar på uppdrag hos olika vårdgivare, vanligtvis genom ett bemanningsföretag. Yrket kallas också hyrsjuksköterska, stafettsjuksköterska eller konsultsjuksköterska. Benämningarna beskriver närliggande former av arbete där sjuksköterskan tar uppdrag hos exempelvis sjukhus, vårdcentraler, hemsjukvård eller akutvård.
Uppdragen kan vara olika långa och innehålla dag-, kvälls-, natt- eller helgarbete. Arbetssättet ger möjlighet att välja arbetsmiljö och arbetstider och att få erfarenhet från flera verksamheter. Villkoren avgörs av det enskilda uppdraget och avtalet.
Bemanningssjuksköterska lön enligt statistiken
SCB:s lönestatistik skiljer inte ut sjuksköterskor efter anställningsform. Därför omfattar siffran 44 000 kronor grundutbildade sjuksköterskor generellt, inte en särskild lön för bemanningsföretag, hyrsjuksköterskor eller konsultsjuksköterskor.
| Yrkesgrupp | Genomsnittslön per månad, 2025 | Användning |
|---|---|---|
| Grundutbildade sjuksköterskor | 44 000 kr | Jämförelse för sjuksköterskor generellt |
| Psykiatrisjuksköterskor | 47 800 kr | Specialistjämförelse |
| Anestesisjuksköterskor | 50 700 kr | Specialistjämförelse |
| Operationssjuksköterskor | 51 000 kr | Specialistjämförelse |
| Intensivvårdssjuksköterskor | 52 600 kr | Specialistjämförelse |
Specialistutbildning är alltså relevant när ett uppdrag bedöms, men tabellens belopp är inte bemanningslöner. De säger inte exakt vad en sjuksköterskekonsult får i ett visst avtal.
Lön för sjuksköterska inom bemanning jämfört med fast anställning
En fast anställd sjuksköterska har normalt en anställning hos en vårdgivare. En bemanningssjuksköterska tar i stället uppdrag enligt villkoren hos bemanningsföretaget och uppdragsgivaren. Skillnaden handlar därför om anställnings- och uppdragsvillkor, inte om en belagd generell lönepremie.
Det aktuella underlaget visar varken en generell procentuell skillnad, en säker timlön eller ett bestämt månadsintervall för alla bemanningsuppdrag. Jämför därför lön, OB och förmåner separat innan du räknar ut nettot. Ta även med pension, semester, försäkringar, resor och eventuellt boende.
- Bemanning: större variation mellan uppdrag och ofta större möjlighet att påverka arbetsplats och schema.
- Fast anställning: tydligare långsiktighet och villkor som följer den ordinarie anställningen.
- Båda alternativen: ersättningen påverkas av erfarenhet, kompetens, arbetstid och lokala villkor.
Vad påverkar lön vid bemanning?
Ersättningen kan skilja sig mellan uppdrag. Intensivvård, anestesi och operation kräver annan kompetens än exempelvis vårdcentral eller hemsjukvård. Även geografiskt läge, uppdragets längd och kravprofil kan påverka erbjudandet. Kvällar, nätter och helger kan ha andra ersättningsvillkor än dagarbete.
Be om ett skriftligt besked om grundersättning, OB och andra tillägg innan du tackar ja. Kontrollera också om beloppet gäller arbetad timme, garanterad arbetstid eller hela uppdraget. En högre ersättning behöver vägas mot schema, ansvar, restid och krav på specialistkompetens.
Regionala skillnader i sjuksköterskelön
SCB:s regionala statistik visar skillnader för grundutbildade sjuksköterskor generellt. År 2025 var genomsnittslönen 46 900 kronor i Stockholm. Motsvarande nivåer var 43 200 kronor i Östra Mellansverige, 42 100 kronor i Småland med öarna, 43 400 kronor i Sydsverige och 43 800 kronor i Västsverige.
I Norra Mellansverige var genomsnittet 41 500 kronor, i Mellersta Norrland 41 200 kronor och i Övre Norrland 44 500 kronor. Regionala nivåer är jämförelsepunkter, inte besked om vad ett bemanningsuppdrag i en viss region automatiskt ger.
Ingångslön för nyexaminerad bemanningssjuksköterska
SCB redovisar inte en särskild ingångslön för nyexaminerade bemanningssjuksköterskor. Som åldersjämförelse var genomsnittslönen 36 100 kronor per månad för sjuksköterskor i åldern 18–24 år och 40 000 kronor för åldersgruppen 25–34 år år 2025. Ålder är dock inte samma sak som erfarenhet, och siffrorna är inte en lönelista för nyexaminerade.
Den som är ny i yrket bör kontrollera introduktion, handledning, krav på tidigare erfarenhet, schema, boende och vilka ersättningar som ingår. Ett uppdrag med högre ersättning kan samtidigt kräva större självständighet.
Specialistsjuksköterska och konsultsjuksköterska
Utöver grupperna i tabellen hade ambulanssjuksköterskor med flera en genomsnittslön på 49 600 kronor per månad år 2025. Övriga specialistsjuksköterskor inom regionsektorn hade 46 600 kronor. Det ger ett bredare jämförelseunderlag för den som söker konsultsjuksköterska lön eller lön som bemanningssköterska med specialistkompetens.
För att bedöma ett konkret erbjudande behöver specialistlönen hållas isär från uppdragsvillkoren. Jämför lön, OB och förmåner separat och räkna därefter på resor, boende, pension, semester och försäkring.
Bemanningssjuksköterska i Norge
Det finns ingen verifierad norsk lön för bemanningssjuksköterskor i det aktuella underlaget. Vid ett norskt uppdrag bör du därför jämföra hela avtalet: bruttolön, skatt, boende, resor, försäkring, kontraktslängd och regler för beskattning. Be om villkoren skriftligt innan avtalet skrivs.
Bonliva, Flashback och uppgifter om lön
Forumdiskussioner och uppgifter från bemanningsföretag kan beskriva enskilda erfarenheter, men de är inte ett statistiskt genomsnitt. Kontrollera alltid om ett belopp avser lön, fakturerad timtaxa, ersättning inklusive OB eller total ersättning med boende och resor. De delarna ska jämföras var för sig.
Så jämför du två bemanningsuppdrag
- Be om grundersättning och samtliga tillägg skriftligt.
- Kontrollera om beloppet gäller arbetad timme, garanterad arbetstid eller hela uppdraget.
- Fråga vem som betalar resor, boende och andra kostnader.
- Jämför pension, semester, försäkring och uppsägningstid med en fast anställning.
- Väg ersättningen mot schema, ansvar, restid och krav på specialistkompetens.
För regionala jämförelser kan du använda SCB:s tabeller över genomsnittlig månadslön efter yrke. Statistikens innehåll och indelningar finns på sidan för lönestrukturstatistik.
Vanliga frågor
Vad tjänar en bemanningssjuksköterska?
Den verifierade jämförelsepunkten är 44 000 kronor per månad före skatt för grundutbildade sjuksköterskor i Sverige år 2025. För specialistsjuksköterskor låg jämförelseintervallet på 47 800–52 600 kronor. SCB har ingen separat genomsnittslön för bemanningssjuksköterskor.
Är bemanningssköterska samma sak som hyrsjuksköterska?
Orden används ofta för närliggande roller. Bemanningssjuksköterska, hyrsjuksköterska, stafettsjuksköterska och konsultsjuksköterska arbetar typiskt på uppdrag hos olika vårdgivare, ofta genom ett bemanningsföretag.
Vad tjänar en nyexaminerad bemanningssjuksköterska?
En särskild ingångslön för nyexaminerade i bemanning är inte redovisad. Som jämförelse var genomsnittet 36 100 kronor för sjuksköterskor i åldern 18–24 år och 40 000 kronor för åldern 25–34 år år 2025.
Ger specialistutbildning högre lön?
SCB:s genomsnittslöner är högre för flera specialistgrupper än för grundutbildade sjuksköterskor. Intensivvårdssjuksköterskor hade exempelvis 52 600 kronor och psykiatrisjuksköterskor 47 800 kronor per månad år 2025. Det är jämförelsedata för yrkesgrupper generellt.
Är det högre lön i Norge?
Bedöm ett norskt erbjudande genom att jämföra lön, skatt, boende, resor, försäkring och kontraktsvillkor i samma kalkyl. Kontrollera även vilka ersättningar som faktiskt står i avtalet.
Inga kommentarer än