Röntgensjuksköterska lön – snitt och ingångslön

Röntgensjuksköterska lön i Sverige

En röntgensjuksköterska hade en genomsnittlig månadslön på 43 000 kronor före skatt år 2025, enligt SCB:s lönestatistik. Det motsvarar 516 000 kronor om året före skatt. SCB redovisar samtidigt en medianlön på 42 300 kronor. Att genomsnittet är högre än medianen innebär att löner i den övre delen av fördelningen påverkar genomsnittet.

Kvartilerna visar hur lönerna är fördelade. Den undre kvartilen var 37 600 kronor och den övre kvartilen 47 300 kronor per månad. En fjärdedel hade alltså en lön på högst 37 600 kronor, medan en fjärdedel hade minst 47 300 kronor. Samtliga belopp gäller månadslön före skatt.

SCB:s regionala statistik omfattar avtalad lön samt fasta och rörliga lönetillägg, däribland ersättning för obekväm arbetstid, jour och beredskap. Vårdförbundets statistik för regionanställda redovisar grundlön och fasta lönetillägg, men inte exempelvis ob-ersättning. Siffrorna beskriver därför olika lönemått: SCB:s genomsnitt ska läsas som en bredare månadslön, medan Vårdförbundets medellön avser ett annat urval och en annan sammansättning av lön.

Regional lön för röntgensjuksköterskor

Geografisk placering är en av faktorerna som påverkar lönen. Vårdförbundets statistik för regionanställda visar högst genomsnittslön i Stockholm: 43 600 kronor per månad år 2025. Därefter följer Blekinge med 41 973 kronor och Kronoberg med 41 875 kronor.

Tabellen gäller regionanställda och bygger på Vårdförbundets lönestatistik. Vårdförbundet uppger också att röntgensjuksköterskors genomsnittslön ökade med 1 633 kronor, eller 4,3 procent, mellan 2024 och 2025. I samma redovisning motsvarar det en beräknad genomsnittslön på cirka 38 137 kronor per månad för 2024.

Nyexaminerad röntgensjuksköterska och ingångslön

Det finns ingen nationellt fast förstalön för en nyexaminerad röntgensjuksköterska. Vårdförbundet beskriver lönesättningen som individuell och differentierad. Ingångslönen påverkas bland annat av sektor, tjänstens innehåll och tidigare arbetslivserfarenhet.

Den som söker sitt första arbete bör därför använda lönestatistik som underlag, inte som ett löfte om en viss summa. Fråga arbetsgivaren vilket lönespann tjänsten ligger inom och vilka arbetsuppgifter, arbetstider och tillägg som ingår. Inför en förhandling är det relevant att lyfta utbildning, klinisk erfarenhet, teknisk kompetens, ansvar och den aktuella tjänstens innehåll.

• Jämför erbjudandet med aktuell statistik från SCB eller Vårdförbundet.
• Beskriv konkret vilken kompetens och vilket ansvar du tar med dig.
• Be att få veta om lönen är grundlön eller om fasta tillägg ingår.
• Ta reda på hur arbetsgivaren hanterar obekväm arbetstid, jour och beredskap.

Genomsnittslönen för regionanställda säger inte vilken lön en enskild nyexaminerad person får. Förstalönen behöver därför bedömas utifrån det konkreta erbjudandet, tjänstens innehåll och den erfarenhet eller kompetens som är relevant för arbetet.

Röntgensjuksköterska lön efter skatt

Röntgensjuksköterska lön efter skatt beror bland annat på kommun, skattetabell, ålder, skatteavdrag och andra inkomster. Därför finns inget nettobelopp som gäller för alla som har 43 000 kronor i bruttolön.

Utgå från bruttolönen i anställningserbjudandet och gör en individuell beräkning med rätt skattetabell. Kontrollera också om erbjudandet avser grundlön eller om ersättning för obekväm arbetstid, jour och beredskap tillkommer. Det är viktigt vid skiftarbete, eftersom tilläggen påverkar den faktiska inkomsten.

Vad påverkar lönen?

Lönen påverkas av sektor, geografisk placering, erfarenhet, kompetens, ansvar och tjänstens innehåll. En roll med särskilt ansvar eller krav på specifik kompetens kan därför ha ett annat löneläge än en tjänst med andra arbetsuppgifter. Även anställningsformen spelar roll för villkoren.

Det finns belägg för efterfrågan på yrket inom både offentlig och privat sektor. Lunds universitet beskriver framtidsutsikterna som goda och efterfrågan som stabil. En tidigare bedömning från Socialstyrelsen har också pekat på ett stort rekryteringsbehov, bland annat på grund av ökad efterfrågan och pensionsavgångar.

För den som jämför bemanning med en fast anställning behöver hela villkorspaketet granskas: lönemodell, arbetstid, ersättning för obekväm arbetstid, pension, semester och anställningstrygghet. Underlaget innehåller ingen aktuell verifierad lönenivå för bemanningsanställda röntgensjuksköterskor.

Utbildning till röntgensjuksköterska

Röntgensjuksköterskeprogrammet är en egen utbildning och inte en vidareutbildning som kräver att du först går sjuksköterskeprogrammet. Programmet omfattar tre års heltidsstudier och leder till kandidatexamen. Efter examen kan du ansöka om legitimation som röntgensjuksköterska hos Socialstyrelsen, enligt Göteborgs universitets programinformation.

Utbildningen innehåller bland annat radiografi, vårdvetenskap, medicinsk vetenskap och pedagogik. Den ger kompetens inom medicinsk bildteknik samt ansvar för patientens säkerhet, integritet och välbefinnande.

I yrket kombineras patientkontakt med arbete inom medicinsk bildteknik. Röntgensjuksköterskan behöver kunna arbeta noggrant, kommunicera med patienter och hantera det ansvar som följer med undersökningarna. Yrket finns i såväl offentlig som privat verksamhet.

Lönen efter röntgensjuksköterskeprogrammet beror på den tjänst du söker och på faktorer som sektor, region, erfarenhet, kompetens och ansvar. Utbildningen i sig ger därför inget nationellt fast lönebelopp.

Vanliga frågor

Vad tjänar en röntgensjuksköterska?

SCB:s genomsnitt för 2025 är 43 000 kronor per månad före skatt. Se tabellen ovan för median och kvartiler samt avsnittet om regional lön för regionala siffror.

Vad är lönen för en nyexaminerad röntgensjuksköterska?

Förstalönen är individuell och saknar ett fast nationellt belopp. Sektor, tjänstens innehåll och tidigare erfarenhet påverkar erbjudandet. Läs avsnittet om ingångslön för råd inför förhandlingen.

Vad är röntgensjuksköterska lön i Stockholm?

För regionanställda var Vårdförbundets genomsnitt 43 600 kronor per månad år 2025. Siffran gäller just det lönemått och den anställningssektor som beskrivs i regionalavsnittet.

Hur mycket blir lönen efter skatt?

Nettolönen beror på individuella skatteförhållanden. Använd bruttolönen i erbjudandet och gör en personlig skatteberäkning.

Vad tjänar en röntgensjuksköterska inom bemanning?

Det finns ingen aktuell verifierad bemanningslön i underlaget. Bedöm i stället det konkreta avtalet utifrån lön, pension, semester, arbetstid och övriga villkor.

Är röntgensjuksköterskeprogrammet en vidareutbildning?

Nej. Det är en separat treårig heltidsutbildning som leder till kandidatexamen och möjlighet att ansöka om legitimation som röntgensjuksköterska.