Vad tjänar en barnmorska? Lön 2025 och Stockholm

Vad tjänar en barnmorska i Sverige?

En barnmorska tjänar i genomsnitt 50 200 kronor i månaden i regional sektor, enligt SCB:s lönestatistik för 2025. Medianlönen är 48 600 kronor. Statistiken omfattar 5 400 barnmorskor i regional sektor.

SCB:s lönestatistik visar alltså både genomsnitt, median och kvartiler. Vårdförbundet uppger att barnmorskors lön i region ökade med 1 770 kronor, eller 4 procent, mellan 2024 och 2025.

Barnmorska lön 2025: medel, median och lönespann

Medellönen är summan av alla löner delad med antalet personer. Den påverkas av löner i både den lägre och högre delen av fördelningen. Medianen är lönen i mitten: hälften tjänar mindre och hälften mer.

SCB:s kvartiler visar att hälften av barnmorskorna i den regionala statistiken ligger mellan 44 100 och 54 700 kronor i månaden. Det är ett statistiskt lönespann för den aktuella gruppen, inte en nationell ingångs- eller maxlön.

Barnmorskor arbetar bland annat på förlossningsavdelningar, mödravårdscentraler, barnmorskemottagningar, vårdcentraler, gynekologiska avdelningar och inom specialistmödravård. Arbetsuppgifter, ansvar, arbetstider och arbetsgivare påverkar därför vilken lön som är relevant att jämföra med.

Vad tjänar en barnmorska i Stockholm?

En barnmorska i Region Stockholm hade en medellön på 46 741 kronor i månaden 2025, enligt Vårdförbundets statistik. Bland de högsta redovisade regionmedellönerna fanns även Kronoberg med 47 127 kronor och Kalmar med 46 814 kronor per månad.

Stockholmssiffran gäller Region Stockholm och Vårdförbundets lönemått. Den ska därför läsas tillsammans med uppgiften om 50 200 kronor från SCB, som gäller regional sektor i hela landet och har en annan definition och ett annat underlag.

Ingångslön för barnmorska och nyutexaminerad lön

Det finns ingen fast nationell ingångslön för barnmorskor 2025. Vårdförbundet beskriver lönesättningen som individuell och anger att relevant erfarenhet ska vägas in. En nyutexaminerad barnmorskas lön bestäms därför i dialog med arbetsgivaren.

Relevant erfarenhet kan komma från utbildning, tidigare arbete inom vården och annat som är användbart i barnmorskearbetet. Fråga arbetsgivaren vilken lön som gäller för tjänsten och vilka fasta tillägg som ingår.

Utbildningsanställningar: Vårdförbundet varnar för att en sådan anställning kan innehålla återbetalningskrav om den anställda inte arbetar kvar i två år. Kontrollera därför villkoren för utbildningsanställningen och kollektivavtalet innan du accepterar erbjudandet.

Vad påverkar barnmorskans lön?

• Erfarenhet: Utbildning, vårdarbete och andra relevanta arbetsuppgifter kan vägas in i lönesättningen.
• Arbetsgivare och sektor: Löneläget påverkas av om tjänsten finns i region eller hos en annan arbetsgivare.
• Ansvar och arbetsinnehåll: Förlossningsvård, specialistmödravård, mottagningsarbete och andra uppdrag kan ha olika krav och arbetstider.
• Fasta tillägg och OB: Grundlön, fasta lönetillägg och ersättning för obekväm arbetstid är separata delar av inkomsten.

Vårdförbundets medellön på 45 670 kronor exkluderar OB-tillägg. Ett schema med kvällar, nätter och helger kan därför ge en annan faktisk månadsinkomst än grundlönen, beroende på avtal och arbetade tider.

Privat sektor, ultraljud och Norge

För barnmorska lön privat finns ingen separat aktuell medellön i det jämförbara materialet. Det finns inte heller jämförbar aktuell statistik för ultraljudsbarnmorska eller för barnmorska lön i Norge omräknad till svenska kronor. Regionstatistiken ska därför inte användas som exakta siffror för dessa tre grupper.

Jämförelse med andra vårdyrken

SCB:s regionala statistik för 2025 visar en medellön på 42 800 kronor för grundutbildade sjuksköterskor. För barnmorskor är motsvarande SCB-siffra 50 200 kronor. I samma statistik hade skötare 35 700 kronor och övrig vård- och omsorgspersonal 32 600 kronor i medellön.

Samtliga siffror i tabellen avser samma statistikår, sektor och lönemått, vilket gör jämförelsen mer relevant.

Hur mycket tjänar en barnmorska efter skatt?

Det finns inget nettobelopp som gäller för alla barnmorskor. Skatteavdraget beror på kommun, skattetabell och vilken kolumn som gäller. Skatteverket har skattetabeller för 2025 och 2026 samt en e-tjänst för beräkning av inkomst efter skatt.

Som exempel anger Skatteverkets skattetabell 32 för 2026 ett preliminärt skatteavdrag på 10 711 kronor i kolumn 1 vid en månadslön på 47 801–48 000 kronor. Kvar efter avdraget blir ungefär 37 100 kronor. Vid 52 801–53 000 kronor är avdraget 11 550 kronor, vilket ger cirka 41 300 kronor kvar.

Kolumn 1 gäller lön till personer som vid årets ingång inte fyllt 66 år och som har rätt till jobbskatteavdrag. Exemplen gäller just skattetabell 32 och kolumn 1. För en personlig beräkning, använd Skatteverkets tabell för månadslön.

Råd inför lönesamtalet

Utgå från lönestatistik med samma sektor och lönedefinition som tjänsten du söker. Fråga om grundlön, fasta lönetillägg och OB redovisas var för sig. Beskriv sedan den erfarenhet, kompetens och det ansvar som är relevant för arbetsgivaren. Kontrollera också kollektivavtalets villkor och hur lönen följer med vid övergången till legitimerad barnmorska.

Vanliga frågor om barnmorska lön

Vad är medellönen för en barnmorska 2025?

SCB:s medellön är 50 200 kronor per månad i regional sektor. Vårdförbundets regionsiffra är 45 670 kronor och omfattar grundlön samt fasta lönetillägg, men inte OB.

Vad är snittlönen för en barnmorska?

Den aktuella SCB-siffran för medellön, eller snittlön, är 50 200 kronor i regional sektor 2025. Medianen är 48 600 kronor.

Finns det en fast ingångslön för barnmorskor?

Nej. Vårdförbundet anger ingen fast nationell ingångslön. Lönen sätts individuellt och relevant utbildning och erfarenhet ska vägas in.

Vad tjänar en barnmorska efter skatt?

Det beror på kommun, skattetabell och skattekolumn. I skattetabell 32 för 2026 ger exemplen ovan cirka 37 100 respektive 41 300 kronor kvar efter preliminärt skatteavdrag.