Barnmorska lön: medellön och lönestatistik

Barnmorska lön i Sverige

En barnmorska har en genomsnittlig lön på 48 300 kronor per månad före skatt, enligt SCB:s senaste nationella lönesök. Beloppet bygger på statistik från 2024 och är uppräknat till heltid. Det tar inte hänsyn till den enskildes ålder, erfarenhet eller ansvar.

Detta är den nationella medellön som bäst besvarar frågan, men den gäller inte bara regionanställda. SCB:s statistik för regionanställda från 2025 visar en annan nivå: där var medellönen 50 200 kronor och medianlönen 48 600 kronor per månad. Skillnaden beror på att uppgifterna bygger på olika populationer och statistiska sammanställningar.

Lönen för en enskild barnmorska kan skilja sig från medellönen beroende på erfarenhet, ansvar, arbetsgivare, region och arbetstid. Lönestatistiken ska därför användas som jämförelse, inte som ett individuellt löfte.

Medellön och medianlön för barnmorskor

Medellön är alla heltidslöner sammanräknade och dividerade med antalet personer. Medianlönen är lönen i mitten när alla löner sorteras från lägst till högst. Medianen påverkas därför mindre av ett fåtal mycket höga löner.

Kvartilerna visar hur lönerna är spridda bland regionanställda barnmorskor. Ungefär hälften ligger mellan 44 100 och 54 700 kronor per månad. Uppgifterna är heltidslöner och säger inte vad en viss person får i lön efter skatt.

SCB uppger också att lönestatistik för mindre yrkesgrupper kan ha större osäkerhet under ett enskilt år, eftersom statistiken bygger på urval. Ett enskilt värde bör därför ses som en jämförelsepunkt och inte som en garanterad lön.

Barnmorska lön i Stockholm och andra regioner

Vårdförbundet redovisar regionala genomsnitt för barnmorskor 2025. Högst av de regioner som redovisas hade Kronoberg med 47 127 kronor per månad, följt av Kalmar med 46 814 kronor och Stockholm med 46 741 kronor. Siffrorna avser regionanställda och omfattar grundlön samt fasta lönetillägg, men inte OB-tillägg.

Tabellerna gäller olika urval och ersättningsmått. Kontrollera därför alltid urval, grundlön och tillägg innan du jämför en lön mellan regioner eller med den nationella medellönen.

Vårdförbundets detaljerade statistik kan dessutom sorteras efter bland annat sektor, befattning, län, examensår och ålder för medlemmar eller inloggade användare. Mer information finns i Vårdförbundets lönestatistik för barnmorskor. SCB:s regionala uppgifter finns i SCB:s lönestrukturstatistik för regioner.

Ingångslön för barnmorska

Det finns ingen fast nationell ingångslön för barnmorskor. Vårdförbundet använder hellre begreppet förstagångslön, eftersom lönesättningen är individuell. Relevant utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet ska vägas in när lönen bestäms.

Det innebär att det saknas ett verifierat nationellt lönespann för en nyutexaminerad barnmorska. Ta reda på arbetsgivarens löneintervall och lyft både barnmorskeutbildningen och tidigare erfarenhet i lönesamtalet. Förstagångslönen ska bedömas utifrån tjänsten och den kompetens du tar med dig.

Utbildningsanställningar kan innehålla återbetalningsvillkor om den anställda inte arbetar kvar i två år. Läs därför hela avtalet innan du tackar ja.

Vad påverkar barnmorskans lön?

Lönen påverkas bland annat av erfarenhet, ansvar, arbetsgivare, region och arbetstid. Utbildning och relevant yrkeserfarenhet ska vägas in vid individuell lönesättning. Ett uppdrag med större ansvar kan därför ha en annan lön än en tjänst med liknande titel utan motsvarande ansvar.

Grundlön, fasta lönetillägg och OB är olika delar av ersättningen. I Vårdförbundets regionala siffra ingår grundlön och fasta lönetillägg, men inte OB-tillägg. Den faktiska lönen en viss månad kan därför påverkas av arbete på kvällar, nätter och helger. Något generellt OB-belopp gäller inte för alla barnmorskor.

Vårdförbundet uppger att barnmorskors lön ökade med i snitt 4 procent, motsvarande 1 770 kronor per månad, mellan 2024 och 2025. Det är en faktisk förändring i Vårdförbundets statistik och inte en prognos för kommande år.

Barnmorska lön privat, offentligt och via bemanning

SCB:s regionala statistik gäller regionanställda. Den räcker därför inte för att ange en verifierad lön i privat sektor eller en särskild bemanningslön, och underlaget visar inte heller att privat sektor alltid ger högre lön än offentlig sektor.

• Jämför grundlön med grundlön, inte en grundlön med en månadsinkomst som innehåller många OB-pass.
• Kontrollera vilka fasta lönetillägg och vilken OB-ersättning som ingår.
• Värdera arbetstid, pension, semester och övriga anställningsvillkor.
• För bemanningsuppdrag behöver även uppdragets längd och ersättningsmodell granskas.

Kontrollera alltså villkoren i det konkreta erbjudandet innan du drar slutsatser om vilken anställningsform som ger bäst total ersättning.

Barnmorska lön efter skatt

Lönestatistiken anges före skatt. Nettolönen påverkas av kommun, skattetabell, ålder, eventuell kyrkoavgift och andra individuella uppgifter, så beloppet nedan är inte ett individuellt skattebesked.

Räkneexempel: Om bruttolönen är 48 300 kronor per månad, personen är under 66 år, bor i Stockholms kommun och inte betalar kyrkoavgift, blir nettolönen ungefär 36 500 kronor per månad med en förenklad beräkning av preliminär skatt. Det exakta beloppet kan påverkas av bland annat skatteår och andra inkomster. Använd Skatteverkets skatteberäkning för att räkna på dina egna förutsättningar.

OB och andra tillägg kan höja den beskattningsbara ersättningen under en månad, men de ingår inte automatiskt i den redovisade grundlönen. Se därför om lönen du jämför är grundlön, medellön inklusive fasta tillägg eller faktisk utbetalning.

Barnmorska eller sjuksköterska: löneskillnad

I SCB:s regionstatistik för 2025 var medellönen för grundutbildade sjuksköterskor 42 800 kronor per månad. För anestesisjuksköterskor var medellönen 50 300 kronor. Barnmorskornas regionala medellön var 50 200 kronor i samma statistik.

Tabellen visar regionanställda i SCB:s statistik för 2025. Medellönen för barnmorskor ligger där 7 400 kronor över medellönen för grundutbildade sjuksköterskor och 100 kronor under medellönen för anestesisjuksköterskor.

Barnmorska lön i Norge

Vid en jämförelse behöver du dessutom ta hänsyn till valuta, arbetstid, skatt och anställningsvillkor. Månadsbelopp från Sverige och Norge är inte direkt jämförbara utan samma beräkningsgrund.