Barnmorska lön 2025 – medel och median
En barnmorska i regionsektorn hade en medellön på 50 200 kronor i månaden år 2025, enligt SCB:s statistik för kvinnliga barnmorskor. Medianlönen var 48 600 kronor. Statistiken omfattar 5 400 kvinnliga barnmorskor och yrket har SSYK-koden 2222.
En annan aktuell uppgift kommer från Vårdförbundet. Där var medellönen för regionanställda barnmorskor 45 670 kronor per månad år 2025. Den siffran består av grundlön och fasta lönetillägg, men inte OB-tillägg. SCB:s månadslön kan däremot inkludera både fasta och rörliga tillägg, exempelvis OB-, jour- och beredskapsersättning. Därför ska siffrorna inte jämföras som om de mätte exakt samma sak.
För en bredare genomgång av hur lönestatistik presenteras kan du även läsa Jobblands lönestatistik för barnmorskor. Uppgifterna i tabellen nedan bygger på de sektors- och definitionsbeskrivningar som anges av SCB och Vårdförbundet.
Medellön eller medianlön?
Medellön är det aritmetiska genomsnittet av alla löner. Medianlön är lönen i mitten av fördelningen: hälften av anställningarna ligger under nivån och hälften över. Medianen påverkas mindre av ett fåtal mycket höga löner och kan därför ge en bättre bild av vad en typisk barnmorska tjänar. Ekonomifaktas förklaring av median och medellön beskriver skillnaden mer generellt.
| Källa och mått | Lön per månad | Vad siffran avser |
|---|---|---|
| SCB, medellön | 50 200 kr | Kvinnliga barnmorskor i regionsektorn |
| SCB, medianlön | 48 600 kr | Kvinnliga barnmorskor i regionsektorn |
| SCB, undre kvartil | 44 100 kr | 25 procent ligger på eller under nivån |
| SCB, övre kvartil | 54 700 kr | 75 procent ligger på eller under nivån |
| Vårdförbundet, medellön | 45 670 kr | Grundlön och fasta tillägg, utan OB |
SCB:s lönestatistik visar alltså ett löneintervall där hälften av lönerna ligger mellan 44 100 och 54 700 kronor. Det är inte samma sak som en nationell ingångslön eller en garanterad lön för en enskild anställning.
Barnmorska lön i Stockholm och andra regioner
Vårdförbundets statistik placerar Region Kronoberg högst bland de redovisade regionerna, med en genomsnittslön på 47 127 kronor per månad. Region Kalmar hade 46 814 kronor och Region Stockholm 46 741 kronor år 2025.
| Region | Genomsnittslön |
|---|---|
| Kronoberg | 47 127 kr |
| Kalmar | 46 814 kr |
| Stockholm | 46 741 kr |
Stockholmssiffran gäller Region Stockholm och ska inte blandas ihop med en lön för alla privata och offentliga arbetsgivare i Stockholmsområdet. Det finns inte heller stöd för att använda den äldre uppgiften om 52 000 kronor som regional medellön.
När du jämför en anställning i Stockholm med en annan region bör du väga ihop lön, arbetstid, pension, schema och boendekostnader. En högre bruttolön behöver inte ge bättre privatekonomi om kostnaderna samtidigt är högre.
Se Vårdförbundets aktuella uppgifter om barnmorskors lön för regionjämförelsen och förklaringen av hur deras siffror räknas.
Ingångslön för barnmorska efter utbildningen
Det finns ingen centralt fastställd nationell ingångslön för barnmorskor i det aktuella kollektivavtalsunderlaget. Vårdförbundet rekommenderar i stället begreppet förstagångslön för nyutbildade barnmorskor. Lönesättningen är individuell och relevant erfarenhet från utbildning, vårdarbete och annat arbete ska vägas in.
Det betyder att en nyutexaminerad barnmorska behöver bedöma det konkreta erbjudandet från arbetsgivaren. Tidigare sjuksköterskeerfarenhet och arbetsuppgifter kan vara relevanta i förhandlingen, men underlaget anger ingen verifierad nationell nivå för en nyutexaminerad barnmorska.
Vissa arbetsgivare erbjuder utbildningsanställning under vidareutbildningen till barnmorska. Ett sådant avtal kan innehålla krav på återbetalning om den anställda inte arbetar kvar i två år. Läs därför villkoren noggrant innan du accepterar erbjudandet.
Vad påverkar barnmorskans lön?
Lönen påverkas bland annat av arbetsgivare, sektor, ansvar, arbetsuppgifter och relevant erfarenhet. Eftersom lönesättningen är individuell går det inte att räkna fram en bestämd lön enbart utifrån examen eller antal år i yrket.
Grundlön, OB och andra lönetillägg
Grundlönen är den fasta lönen i anställningen. OB-ersättning, jour och beredskap kan förändra den faktiska månadsinkomsten när arbetet omfattar kvällar, nätter eller helger. Vårdförbundets medellön på 45 670 kronor inkluderar inte OB, medan SCB:s månadslön kan inkludera rörliga tillägg. Kontrollera därför alltid vad som ingår när två löneuppgifter jämförs.
Privat anställning och bemanning
Den aktuella faktabasen innehåller ingen nationell lönestatistik för barnmorskor i privat sektor, och inte heller någon verifierad lönenivå för bemanningsanställda. Det går därför inte att använda de äldre intervallen om 52 000–55 000 kronor i privat sektor eller 50 000–60 000 kronor i bemanning som generella 2025-nivåer.
Jämför i stället det faktiska erbjudandet: fast lön, ersättning för obekväm arbetstid, pension, arbetstid, anställningstrygghet och eventuella villkor för resor eller beredskap.
Barnmorska lön efter skatt
Lönestatistiken ovan är bruttolön, alltså lön före skatt. Nettolönen beror på bland annat kommunens skattesats, skatteavdrag och den enskildes förhållanden. Därför kan en bruttolön på 45 670 eller 50 200 kronor inte räknas om till en verifierad nettolön utan en individuell skatteberäkning.
För att få fram din lön efter skatt använder du den faktiska bruttolönen och uppgifter om var du är folkbokförd. Lägg även till eventuella OB- och jourersättningar om du vill uppskatta en viss månads utbetalning. De tilläggen varierar med arbetsschemat.
Löneutveckling för barnmorskor
Vårdförbundet uppger att barnmorskors lön i region ökade med i genomsnitt 1 770 kronor, motsvarande 4 procent, mellan 2024 och 2025. Det är en historisk förändring för den perioden, inte en prognos för kommande år.
Det finns inget belägg i underlaget för en bestämd löneprognos för 2026 eller 2027. Den senaste verifierade SCB-statistiken avser 2025. Vid en aktuell jämförelse bör du därför skilja på publicerade löner och förväntningar om framtida löneökningar.
Vanliga frågor
Hur mycket tjänar en barnmorska 2025?
SCB:s medellön för kvinnliga barnmorskor i regionsektorn var 50 200 kronor per månad 2025. Medianlönen var 48 600 kronor. Vårdförbundet redovisar samtidigt 45 670 kronor för regionanställda, eftersom deras siffra inte inkluderar OB och bygger på en annan avgränsning.
Vad är barnmorskans ingångslön?
Det finns ingen centralt fastställd nationell ingångslön i det aktuella underlaget. Förstagångslönen sätts individuellt och påverkas bland annat av relevant utbildnings- och vårderfarenhet samt arbetsgivarens erbjudande.
Vilken lön har en barnmorska i Stockholm?
Vårdförbundet anger en genomsnittslön på 46 741 kronor per månad för barnmorskor i Region Stockholm år 2025. Det är inte en siffra för samtliga arbetsgivare i Stockholmsområdet.
Hur skiljer sig barnmorskelön från sjuksköterskelön?
Vårdförbundet anger 39 499 kronor i medellön för grundutbildade sjuksköterskor i region och 45 475 kronor för specialistsjuksköterskor. Skillnaderna ska tolkas med hänsyn till yrkesroll och hur lönestatistiken avgränsats. Läs mer i Vårdförbundets lönestatistik för sjuksköterskor.
Vad tjänar en barnsjuksköterska?
Barnsjuksköterska är en annan yrkesinriktning än barnmorska. Den aktuella statistiken här innehåller ingen verifierad lönesiffra för barnsjuksköterskor 2025 eller 2026, så barnmorskans lön ska inte användas som jämförelse.
Inga kommentarer än