Medellön i Sverige 2025
Medellönen i Sverige var 42 900 kronor i månaden år 2025. Siffran gäller samtliga sektorer och yrken samt både kvinnor och män. Medellön, eller genomsnittslön, räknas fram genom att alla löner i gruppen summeras och delas med antalet personer.
SCB:s statistik över medellöner visar lönenivåer. Löneökningstakten beräknas och publiceras däremot av Medlingsinstitutet. Det skiljer alltså mellan hur hög lönen är och hur mycket den har förändrats under året.
Medianlön i Sverige 2025
Medianlönen var 38 300 kronor per månad år 2025. Medianen är den mittersta lönen när lönerna sorteras från lägst till högst. Hälften tjänar mindre än medianlönen och hälften tjänar mer.
Medianlönen ligger lägre än medellönen eftersom ett mindre antal mycket höga löner kan dra upp genomsnittet. Medianen kan därför vara ett användbart mått när du vill jämföra din lön med en typisk lönenivå. Definitionen och underlaget finns i SCB:s statistik över medianlöner.
| Mått | Alla | Kvinnor | Män |
|---|---|---|---|
| Medellön | 42 900 kr | 40 600 kr | 45 100 kr |
| Medianlön | 38 300 kr | 36 800 kr | 39 900 kr |
Beloppen avser månadslön år 2025 och omfattar samtliga sektorer och yrken.
Hur mycket ökade lönerna 2025?
Den preliminära genomsnittliga löneökningstakten i hela ekonomin var 3,6 procent under 2025. Medlingsinstitutet bedömde samtidigt ökningen till 3,7 procent efter justering för retroaktiva löneutbetalningar. Skillnaden beror på beräkningssätt och vilket utfall som används.
I december 2025 var det preliminära utfallet 3,5 procent jämfört med december 2024. Den internationellt jämförbara löneökningstakten var 3,4 procent under fjärde kvartalet 2025 jämfört med samma kvartal året före. Flera uppgifter om 2025 var fortfarande preliminära eller modellskattade när de publicerades.
Den sammanställning av löneökningarna under 2025 som Medlingsinstitutet publicerat beskriver skillnaden mellan uppgifterna.
| Sektor | Preliminär löneökning 2025 |
|---|---|
| Privat sektor | 3,6 procent |
| Offentlig sektor | 3,7 procent |
| Kommuner | 3,6 procent |
| Regioner | 4,3 procent |
| Staten | 3,2 procent |
Uppgifterna gäller löneutvecklingen, inte den totala lönenivån i respektive sektor. Se Medlingsinstitutets rapport om löneutvecklingen för mer information.
Regionala skillnader i lön
Stockholmsregionen hade den högsta genomsnittslönen 2025: 48 300 kronor per månad för kvinnor och män tillsammans. Regionala och nationella snitt är jämförelsepunkter, inte individuella lönebesked. Den egna lönen påverkas också av yrke, arbetsuppgifter, ansvar, utbildning, erfarenhet, sektor och region.
| Region | Genomsnittlig månadslön 2025 |
|---|---|
| Stockholmsregionen | 48 300 kr |
| Västsverige | 42 300 kr |
| Sydsverige | 41 700 kr |
| Östra Mellansverige | 40 500 kr |
| Övre Norrland | 40 100 kr |
| Småland med öarna | 39 500 kr |
| Norra Mellansverige | 39 200 kr |
| Mellersta Norrland | 39 100 kr |
Regionala uppgifter och definitioner finns hos SCB. Tabellen visar regioner, inte separata lönenivåer för enskilda städer som Stockholm, Göteborg eller Malmö.
Löneskillnaden mellan kvinnor och män
Kvinnors genomsnittliga månadslön var 40 600 kronor och mäns 45 100 kronor 2025. Löneskillnaden var 9,9 procent, vilket var 0,3 procentenheter lägre än året före.
Skillnaden påverkas bland annat av yrke, utbildning, ålder, sektor och region. Den högsta genomsnittslönen fanns i åldersgruppen 45–54 år: 47 800 kronor för kvinnor och 50 900 kronor för män. För personer med minst tre års eftergymnasial utbildning var genomsnittet 47 600 kronor för kvinnor och 56 400 kronor för män. Medlingsinstitutets rapport om löneskillnaden redovisar utvecklingen.
Så jämför du din lön med statistiken
- Utgå från samma yrkestitel och jämför om möjligt arbetsuppgifter och ansvar.
- Kontrollera om statistiken gäller medellön eller medianlön.
- Ta hänsyn till sektor och region.
- Väg in utbildning, ålder och erfarenhet när du tolkar resultatet.
Vanlig fråga om medellön och medianlön
Varför är medianlönen lägre än medellönen?
Medianen visar den mittersta lönen, medan medellönen påverkas av samtliga löner i gruppen. Höga löner kan därför dra upp medellönen mer än medianlönen. Därför är det klokt att titta på båda måtten när du jämför lönestatistik.
Inga kommentarer än