Vakthavande befäl i Kriminalvården – lön och villkor 2025

Upptäck aktuella lönenivåer för vakthavande befäl i Kriminalvården 2025. Genomsnittslön, OB-tillägg, karriärmöjligheter och jämförelser med andra yrkesroller inom rättsväsendet.

Aktuell lönestatistik för vakthavande befäl inom Kriminalvården. Läs om löneutveckling, förmåner och jämförelser med andra yrken inom offentlig sektor.

Vakthavande befäl kriminalvården lön 2025 – komplett guide

Kriminalvården har under de senaste åren genomfört omfattande lönesatsningar för att stärka sin position som arbetsgivare och behålla kompetent personal. Som vakthavande befäl kan du räkna med en konkurrenskraftig lön och goda förmåner. I denna uppdaterade guide för 2025 går vi igenom lönenivåer, karriärmöjligheter och jämförelser med andra yrkesroller inom rättsväsendet.

Aktuell lönestatistik för vakthavande befäl 2025

Enligt de senaste löneuppgifterna från 2025 ligger genomsnittslönen för vakthavande befäl inom Kriminalvården på cirka 33 000–36 000 kronor per månad före skatt. Detta inkluderar den extra löneökningen på 1 000–2 000 kronor per månad som infördes för att minska personalomsättningen och göra yrket mer attraktivt, enligt Aftonbladet.

Erfarenhet Grundlön (kr/mån) Med OB-tillägg (uppskattning)
Ingångslön (0-2 år) 32 000–34 000 35 000–38 000
Medelnivå (3-5 år) 34 000–36 000 38 000–40 000
Senior (över 5 år) 36 000–40 000 40 000–45 000

Som jämförelse ligger medellönen för en kriminalvårdare på cirka 30 300 kronor per månad enligt aktuell lönestatistik. Vakthavande befäl har alltså en betydligt högre lönenivå, vilket speglar det utökade ansvaret som rollen innebär.

Faktorer som påverkar lönen

  • Erfarenhet och tid i tjänst
  • Geografisk placering (högre löner i storstadsregioner)
  • Särskilda kompetenser och utbildningar
  • Tjänstgöring vid särskilt utsatta eller högsäkerhetsklassade anstalter

OB-tillägg och extra ersättningar

En betydande del av den totala ersättningen för vakthavande befäl utgörs av olika former av OB-tillägg. Enligt aktuell information för 2025 omfattar OB-tilläggen följande ersättningsnivåer:

  • Kvällstid vardagar (19:00-22:00): 20-25% tillägg på timlönen
  • Nattarbete vardagar (22:00-06:00): 40-50% tillägg
  • Helgdagar: 50-100% tillägg (högst vid storhelger)
  • Extra ersättning vid akuta situationer: Upp till 1 000 kr per extra pass

Ett vakthavande befäl med grundlön på 35 000 kr kan således tjäna ytterligare 5 000-10 000 kr per månad i OB-tillägg vid regelbundet skiftarbete. Information om dessa förmåner finns detaljerat beskrivna i denna uppdaterade guide.

Löneskillnader baserat på region

Lönenivåerna för vakthavande befäl varierar beroende på geografisk placering:

  • Storstadsregioner (Stockholm, Göteborg, Malmö): 5-10% högre löner, cirka 35 000 kr i grundlön
  • Mellanstora städer: Genomsnittliga lönenivåer
  • Mindre orter: Något lägre grundlön men ofta bättre arbetstider och mindre belastning

För anstalter och häkten i särskilt utsatta områden eller med särskilda säkerhetsklassningar kan extra tillägg på 1 000-2 000 kr per månad tillkomma, enligt uppgifter från Sekotidningen.

Jämförelse med andra roller inom Kriminalvården

För att ge en bredare bild presenterar vi här en jämförelse med andra yrkesroller inom Kriminalvården:

Yrkesroll Genomsnittslön (kr/mån) Särskilda förmåner
Kriminalvårdare 30 300 OB-tillägg, 28-35 semesterdagar
Vakthavande befäl 33 000–36 000 Ledarskapstillägg, högre övertidsersättning
Frivårdsinspektör 36 000–38 000 Flexibla arbetstider, mindre skiftarbete
Programledare 35 000–37 000 Specialistkompetenstillägg, utvecklingsmöjligheter
Klienthandläggare 32 000–35 000 Administrativa tillägg, dagtidstjänstgöring

För mer detaljerad information om programledares löner, se denna karriärguide.

Karriärmöjligheter och löneutveckling

Kriminalvården erbjuder tydliga karriärvägar med möjlighet till löneökning vid avancemang:

Typisk karriärstege och löneutveckling

  • Kriminalvårdare (ingångslön 28 000–30 000 kr)
  • Vakthavande befäl efter 2–3 år (+3 000–5 000 kr)
  • Kriminalvårdsinspektör eller kriminalvårdschef (40 000+ kr)

Enligt Publikt fortsätter Kriminalvården med särskilda lönesatsningar för att behålla erfaren personal och attrahera nya medarbetare. Genom att delta i vidareutbildningar och specialistkurser kan du öka din lön med ytterligare 5-10% per certifiering.

Förmåner och pensionsavtal

Som anställd inom Kriminalvården får du ett omfattande förmånspaket enligt Kriminalvårdens officiella information:

  • Upp till 35 semesterdagar per år (beroende på ålder och anställningstid)
  • Friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kr per år
  • Föräldralön med upp till 90% av ordinarie lön
  • Statligt tjänstepensionsavtal med extra avsättningar (ca 4-6% av lönen)
  • Omfattande försäkringsskydd inklusive liv- och sjukförsäkring

För vakthavande befäl tillkommer ofta särskilda ledarskapstillägg och förmåner kopplade till skiftarbete och övertid, vilket framgår av denna detaljerade översikt.

Lönejämförelse med andra uniformsyrken

För att sätta lönen för vakthavande befäl i perspektiv, jämför vi med andra uniformsyrken i offentlig sektor:

Yrke Genomsnittslön 2025 (kr/mån) Jämförelse
Vakthavande befäl (Kriminalvården) 33 000–36 000 Baslinjen för jämförelse
Polis 35 000–40 000 Högre risk, liknande OB-struktur
Brandman 32 000–38 000 Färre arbetsdagar per månad (dygnspass)
Sjuksköterska 34 000–40 000 Mer flexibla arbetstider, liknande OB

Med de senaste lönesatsningarna ligger vakthavande befäl nu konkurrenskraftigt jämfört med andra uniformsyrken, särskilt när man räknar in förmåner och OB-tillägg.

Vanliga frågor (FAQ)

Hur mycket tjänar ett vakthavande befäl inom Kriminalvården 2025?

Genomsnittslönen ligger på 33 000–36 000 kr per månad grundlön, med möjlighet att nå 40 000–45 000 kr inklusive OB-tillägg vid skiftarbete.

Vad är ingångslönen för en kriminalvårdare?

Ingångslönen för kriminalvårdare ligger på 28 000–30 000 kr per månad enligt Arbetet.

Hur mycket tjänar en kriminalvårdare efter skatt?

Med en lön på 30 300 kr blir nettolönen cirka 22 000–23 000 kr efter skatt (beroende på kommun och övriga avdrag).

Vilka OB-tillägg gäller i Kriminalvården 2025?

OB-tilläggen varierar från 20% till 100% beroende på tidpunkt. Se denna detaljerade guide för aktuella nivåer.

Hur ser karriärutvecklingen ut för vakthavande befäl?

Från rollen som vakthavande befäl kan du avancera till kriminalvårdsinspektör eller kriminalvårdschef med löner på 40 000 kr och uppåt.

Vad tjänar en frivårdsinspektör?

Frivårdsinspektörer tjänar i genomsnitt 36 000–38 000 kr per månad enligt aktuell statistik.

Är Kriminalvårdens löner konkurrenskraftiga jämfört med polisen?

Ja, särskilt med de senaste lönesatsningarna. Vissa byter faktiskt från polis till Kriminalvården för bättre arbetstider och jämförbar lön.

Hur mycket OB-tillägg kan jag förvänta mig som vakthavande befäl?

Med regelbundet skiftarbete kan OB-tilläggen utgöra 5 000–10 000 kr extra per månad enligt denna guide.

Publicerad av Jens

Inga kommentarer än

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *