Ingångslön Civilingenjör 2025: Vad kan nyexaminerade förvänta sig?

Senast uppdaterad: 10 juni 2025

Inledning

Står du inför examen som civilingenjör eller funderar du på att påbörja utbildningen? En av de viktigaste frågorna många ställer sig är: ”Vilken lön kan jag förvänta mig?” I denna artikel går vi igenom aktuella siffror för ingångslöner för civilingenjörer 2025, vad som påverkar lönenivåerna och hur framtidsutsikterna ser ut.

Rekommenderad ingångslön 2025

Enligt Sveriges Ingenjörers officiella rekommendation för 2025 bör nyexaminerade civilingenjörer begära minst 41 000 kronor per månad för kvalificerade arbetsuppgifter. Detta är en ökning från tidigare års rekommendationer och speglar den fortsatta efterfrågan på ingenjörskompetens i Sverige.

Det är dock viktigt att notera att verkliga ingångslöner ofta varierar. Statistik från arbetsmarknaden visar att ingångslöner för civilingenjörer under 2025 typiskt ligger i spannet 35 000–40 200 kronor, beroende på flera faktorer som vi ska diskutera nedan.

Faktorer som påverkar ingångslönen

Flera nyckelfaktorer påverkar vilken ingångslön du kan förvänta dig som civilingenjör 2025:

Inriktning och specialisering

Vissa inriktningar har betydligt högre efterfrågan än andra, vilket återspeglas i lönenivåerna. Särskilt efterfrågade områden 2025 är:

• AI och maskininlärning – 5-10% högre ingångslön än genomsnittet
• Cybersäkerhet – Upp till 8% högre ingångslön
• Energi- och miljöteknik – 5-8% över genomsnittet pga. den gröna omställningen

Bransch och sektor

Vilken sektor du arbetar inom har stor betydelse:

• Privat sektor – Generellt högre ingångslöner, särskilt inom IT och finans
• Offentlig sektor – Ofta lägre ingångslöner men med mer förutsägbar löneutveckling

Enligt statistik från Indeed är genomsnittslönen för civilingenjörer inom IT-sektorn 64 900 kr/månad i privat sektor jämfört med 48 200 kr/månad i offentlig sektor. Detta gäller dock inte bara ingångslöner utan inkluderar även erfarna ingenjörer.

Examensresultat och erfarenhet

Även om det handlar om ingångslön kan följande faktorer ge dig en förhandlingsfördel:

• Relevanta sommarjobb och praktikperioder
• Examensarbete inom branschrelevant område
• Specialistkurser och certifieringar

Olika inriktningar och löneskillnader

Ingångslönerna varierar markant mellan olika civilingenjörsinriktningar. Här är en översikt över några vanliga inriktningar och deras typiska ingångslöner 2025:

IT-relaterade inriktningar har konsekvent legat i topp de senaste åren. Detta beror på den digitala transformationen som pågår i de flesta branscher, något som förstärkts ytterligare efter pandemin och med den ökande AI-utvecklingen.

Regionala variationer

Var i landet du arbetar har stor betydelse för din ingångslön. Här är en översikt över regionala skillnader:

• Stockholm: 40 000 – 42 000 kr/månad (cirka 10% över riksgenomsnittet)
• Göteborg/Malmö: 38 000 – 41 000 kr/månad
• Mellanstora städer: 36 000 – 39 000 kr/månad
• Norra Sverige: 34 000 – 37 000 kr/månad

Det är dock värt att notera att distansarbetets ökade acceptans har börjat jämna ut dessa skillnader något. Företag i mindre orter tvingas nu konkurrera med storstadsbolag om talang, vilket driver upp lönerna även utanför storstadsregionerna.

Jämförelser med andra ingenjörsroller

Hur står sig civilingenjörens ingångslön jämfört med andra ingenjörsroller?

Civilingenjör vs. Högskoleingenjör

En tydlig skillnad finns mellan ingångslönerna för civilingenjörer och högskoleingenjörer:

• Civilingenjör: 41 000 kr/månad (rekommendation 2025)
• Högskoleingenjör: 38 800 kr/månad

Denna skillnad på cirka 5-6% speglar de extra studieår och den fördjupade teoretiska kunskap som civilingenjörsutbildningen ger.

Könsbaserade löneskillnader

Tyvärr finns fortfarande löneskillnader mellan könen. Enligt statistik från 2025 tjänar kvinnliga civilingenjörer i genomsnitt 89% av manliga kollegors löner vid samma erfarenhetsnivå. Denna skillnad har minskat något de senaste åren men är fortfarande påtaglig.

Löneutveckling över tid

För dig som står inför en karriär som civilingenjör är det också relevant att förstå hur löneutvecklingen typiskt ser ut över tid. Här är en överblick:

• Vid examen: 35 000 – 41 000 kr/månad
• Efter 5 år: 45 000 – 55 000 kr/månad
• Efter 10 år: 50 000 – 62 500 kr/månad
• Efter 15+ år: 60 000 – 80 000+ kr/månad (varierar stort beroende på specialisering och ledarroll)

Statistik från Saco visar att civilingenjörer har en god löneutveckling över tid, särskilt om de specialiserar sig eller tar på sig ledarroller.

Framtidsutsikter

Hur ser framtiden ut för civilingenjörers löner? Flera faktorer pekar på fortsatt positiv utveckling:

• Kompetensbrist: SCB prognostiserar ett behov av 203 000 civilingenjörer år 2040, vilket indikerar fortsatt hög efterfrågan.
• Löneökningar: Medlingsinstitutet prognostiserar löneökningar på 3,1-3,7% under 2025-2026.
• Teknikavtalet: Det nya avtalet mellan Teknikföretagen, Unionen och Sveriges Ingenjörer säkerställer löneökningar för ingenjörer under 2025-2026.

Särskilt efterfrågade kommer kompetenser inom hållbarhet, digitalisering och automatisering att vara, vilket driver upp lönerna inom dessa områden.

Tips för löneförhandling

När du ska förhandla din första lön som civilingenjör 2025, tänk på följande:

1. Gör din research: Använd Sveriges Ingenjörers lönestatistik och rekommendationer.
2. Förstå ditt värde: Lyft fram dina unika kompetenser och erfarenheter.
3. Var realistisk: Fackets rekommendationer kan ibland vara högre än arbetsmarknadens verklighet. Många nyexaminerade rapporterar i forum att de faktiska ingångslönerna ofta ligger 5-10% under rekommendationerna.
4. Se till helheten: Väg in förmåner, utvecklingsmöjligheter och arbetsmiljö – inte bara lönesiffran.

Enligt Civilingenjör ingångslön 2025: Guide till lön efter examen är det viktigt att komma väl förberedd till lönesamtalet och ha konkreta siffror och argument att luta sig mot.

Sammanfattning

Ingångslönen för civilingenjörer 2025 ligger enligt rekommendation på minst 41 000 kr/månad, men varierar i praktiken mellan 35 000 och 42 000 kr/månad beroende på inriktning, region och bransch. IT-relaterade inriktningar och storstadsregioner erbjuder generellt högre ingångslöner.

Den framtida arbetsmarknaden för civilingenjörer ser fortsatt stark ut med förväntade löneökningar på 3,1-3,7% under det kommande året. Särskilt efterfrågade är kompetenser inom hållbarhet, digitalisering och AI.

För dig som står inför en civilingenjörsexamen 2025 är det viktigt att förstå din marknadsmässiga position och förbereda dig väl inför löneförhandlingen. Använd statistiken som presenteras här, men glöm inte att ta hänsyn till din specifika situation och de unika kompetenser du kan erbjuda arbetsgivaren.