Vad tjänar en sjuksköterska i Stockholm?
En grundutbildad sjuksköterska i Stockholm hade en genomsnittlig månadslön på 46 900 kronor år 2025. Det är 2 900 kronor mer än genomsnittet i Sverige, som var 44 000 kronor per månad. Siffrorna är omräknade till heltidslöner och kommer från SCB:s lönestatistik för sjuksköterskor.
Med Stockholm avses här den geografiska region som SCB redovisar. Siffran gäller alltså inte nödvändigtvis Stockholms stad eller varje kommun i Stockholms län. Det är viktigt när du jämför en lön i exempelvis Solna, Norrtälje eller Södertälje med SCB:s regionala genomsnitt.
SCB:s statistik visar heltidsomräknad månadslön och gruppgenomsnitt. Den ger inte en separat aktuell ingångslön för nyutexaminerade, timlön, OB-ersättning, nettolön efter skatt, privat lön i Stockholm eller boendekostnad. Använd därför siffrorna som jämförelse i ett konkret erbjudande och skilj på fast lön, rörliga ersättningar och övriga anställningsvillkor.
| Område eller grupp | Medellön per månad | Vad siffran visar |
|---|---|---|
| Sverige, grundutbildade sjuksköterskor | 44 000 kr | Genomsnittlig heltidslön 2025 |
| Stockholm enligt SCB:s regionindelning | 46 900 kr | Högsta regionala genomsnittet i SCB:s redovisning |
| Regionsektorn, grundutbildade sjuksköterskor | 42 800 kr | Genomsnittlig månadslön 2025 |
| Kommunsektorn, grundutbildade sjuksköterskor | 45 100 kr | Genomsnittlig månadslön 2025 |
Stockholm hade den högsta genomsnittslönen bland de regioner som SCB redovisade för grundutbildade sjuksköterskor. Skillnaden mot riket visar däremot inte vad varje individ tjänar. Yrkesinriktning, sektor, erfarenhet, ansvar och arbetsplatsens geografiska läge påverkar löneläget.
Medianlön och lönespann för sjuksköterskor
Medellön och medianlön beskriver olika delar av löneläget. SCB definierar medellön som summan av lönerna dividerad med antalet personer. Medianlönen är den mittersta lönen när lönerna sorterats från lägst till högst. Medianen påverkas därför mindre av ett fåtal mycket höga löner. Skillnaden mellan måtten förklaras i SCB:s genomgång av medianlöner i Sverige.
Den regionala statistiken redovisar median och kvartiler för regionsektorn. För grundutbildade sjuksköterskor var medianlönen 41 600 kronor per månad år 2025. Den undre kvartilen var 37 400 kronor och den övre kvartilen 46 900 kronor. Hälften av lönerna låg alltså mellan kvartilvärdena. Medianen delar samtidigt gruppen i två lika stora delar.
| Mått | Regionsektorn 2025 |
|---|---|
| Undre kvartil | 37 400 kr |
| Medianlön | 41 600 kr |
| Medellön | 42 800 kr |
| Övre kvartil | 46 900 kr |
Tabellen ska läsas med rätt avgränsning. Genomsnittet på 44 000 kronor gäller grundutbildade sjuksköterskor i hela Sverige, medan medianen och kvartilerna ovan gäller grundutbildade sjuksköterskor i regionsektorn. De är därför inte två alternativa mått för exakt samma statistiska grupp.
Distriktssköterska och andra specialistlöner
Specialisering syns i lönestatistiken, men specialistsjuksköterskor är ingen enhetlig lönegrupp. I regionsektorn var medellönen år 2025:
- Distriktssköterska: 46 500 kronor per månad.
- Psykiatrisjuksköterska: 47 800 kronor per månad.
- Anestesisjuksköterska: 50 300 kronor per månad.
- Operationssjuksköterska: 51 000 kronor per månad.
- Intensivvårdssjuksköterska: 52 600 kronor per månad.
Distriktssköterskans medianlön i regionsektorn var 46 100 kronor. Den undre kvartilen var 43 800 kronor och den övre 48 600 kronor. Det ger ett tydligare lönespann än medellönen ensam, men uppgifterna är fortfarande sektors- och yrkesspecifika gruppmått.
SCB redovisar inte här en separat medellön för distriktssköterskor i Stockholm. Använd därför 46 500 kronor som en regional jämförelse för regionsektorn, inte som lokal ingångslön eller garanterad lön. Den som söker en sådan tjänst bör i stället jämföra erbjudandet med ansvar, mottagningens uppdrag, arbetstider och specialistkompetens.
Socialstyrelsens arbetsmarknadsenkät till regionerna visade brist på specialistutbildade sjuksköterskor i Stockholms län. Tillgången på arbetskraft med specialistsjuksköterskeutbildning uppgick till 10 200 personer år 2023. Uppgifterna finns i underlaget om Stockholms län. Ett sådant arbetsmarknadsläge kan vara relevant när du förhandlar, men ger inte automatiskt ett bestämt lönetillägg.
Nyutexaminerad sjuksköterska: ingångslön i Stockholm
En nyutexaminerad, nyexaminerad eller nyexad sjuksköterska har normalt inte samma lön som genomsnittet för hela yrkesgruppen. SCB:s medellöner omfattar sjuksköterskor på olika erfarenhetsnivåer. 46 900 kronor är därför ett genomsnitt för hela gruppen, inte en ingångslön.
Någon verifierad generell startnivå för nyutexaminerade sjuksköterskor i Stockholm, Region Stockholm eller riket kan inte anges utifrån statistiken här. Begär i stället ett individuellt erbjudande om fast månadslön och fråga hur tidigare relevant erfarenhet värderas. Praktik, extraarbete och annan vårderfarenhet kan påverka arbetsgivarens bedömning.
Be också om besked om provanställning, arbetstid, introduktion, pension, semester och ersättning för obekväm arbetstid. Då får du ett bättre beslutsunderlag än en generell siffra för ingångslön. Äldre påståenden om en viss rekommenderad startlön eller fasta lönenivåer efter två, tre eller fem år bör inte användas som aktuella Stockholmstal utan daterad källa.
Sjuksköterskelön i region, kommun och privat sektor
En sjuksköterska i kommunal vård ska jämföras med andra kommunanställda, inte direkt med en sjuksköterska i regionsektorn. Grundutbildade sjuksköterskor i kommunsektorn hade en medellön på 45 100 kronor per månad år 2025. Medianlönen var 44 300 kronor, den undre kvartilen 40 000 kronor och den övre kvartilen 49 000 kronor. Se SCB:s lönestatistik för kommuner för den separata redovisningen.
För regionsektorn var medellönen 42 800 kronor och medianen 41 600 kronor. Skillnaden kan bero på vilka befattningar, arbetsuppgifter och erfarenhetsnivåer som ingår i grupperna. Den ska inte tolkas som en regel att kommunal eller regional anställning alltid betalar bäst.
För privat sektor bör ett erbjudande bedömas utifrån hela villkorspaketet: fast lön, arbetstid, pension, semester, ersättning för obekväm arbetstid och anställningens trygghet. Samma princip gäller bemanningsuppdrag. Det finns inget belägg i faktaunderlaget för att bemanningsföretag generellt betalar 10–15 procent mer än Region Stockholm.
Grundlön, timlön, OB och total inkomst
Skilj på den fasta grundlönen och ersättningar som uppstår när du arbetar vissa tider eller tar extra pass. Grundlönen är den fasta lönen före skatt. OB-ersättning kan tillkomma för kvälls-, natt- och helgarbete enligt anställningsvillkor och kollektivavtal. Den totala månadsinkomsten kan därför variera mellan månader.
När du jämför två erbjudanden, be arbetsgivaren specificera om beloppet avser fast månadslön, omräknad timlön eller ersättning för ett särskilt uppdrag. Fråga också hur jour, övertid och extra pass ersätts. Lägg inte ihop grundlön och OB när du jämför fasta löner.
Nettolönen beror på kommun, skattetabell och vilka ersättningar som ingår. Räkna därför på den kommun och skattetabell som gäller för dig. Skattesatsen kan skilja sig mellan kommunerna i Stockholms län, så en generell procentsats för hela länet blir missvisande.
Regionala skillnader och kostnaden för att bo i Stockholm
Stockholms genomsnitt på 46 900 kronor var högst bland de regioner som SCB redovisade för grundutbildade sjuksköterskor. Det visar ett högre regionalt bruttolöneläge än rikets genomsnitt, men lönen ensam avgör inte hur ekonomin blir.
Boende, pendling och arbetstid påverkar hur mycket lönen räcker till. När du jämför ett jobb i Stockholm med ett jobb på annan ort, räkna på din faktiska boendekostnad och resväg. En högre bruttolön kan väga mindre om boende och pendling samtidigt blir dyrare. Jämför också hur många arbetspass, kvällar och helger som krävs för den erbjudna inkomsten.
Så använder du lönestatistiken i ett lönesamtal
SCB:s siffror fungerar bäst som jämförelsepunkt, inte som ett automatiskt lönekrav. Börja med rätt grupp: grundutbildad eller specialistutbildad sjuksköterska, region eller kommun och Stockholm enligt SCB:s geografiska indelning eller en viss kommun. Jämför därefter medellön och median när båda finns.
- Ta reda på om erbjudandet avser fast grundlön eller total ersättning.
- Fråga hur OB, jour, övertid och extra pass ersätts.
- Jämför arbetsuppgifter, ansvar och specialistkompetens med statistikgruppen.
- Be om lön och övriga villkor skriftligt.
- Använd aktuella SCB-tabeller som underlag i lönesamtalet.
En formulering kan vara: ”SCB visar en medellön på 46 900 kronor för grundutbildade sjuksköterskor i den redovisade Stockholmsregionen 2025. Hur har ni bedömt löneläget för den här tjänsten och vilka delar av min erfarenhet vägs in?” Det håller samtalet till arbetsuppgifter, ansvar och relevant statistik.
Vanliga frågor
Vad är medellönen för en sjuksköterska i Stockholm?
Medellönen för grundutbildade sjuksköterskor i den geografiska region som SCB redovisar som Stockholm var 46 900 kronor per månad år 2025. Motsvarande genomsnitt för Sverige var 44 000 kronor. Siffrorna är omräknade till heltidslöner.
Vad är medianlönen för en sjuksköterska?
Medianlönen för grundutbildade sjuksköterskor i regionsektorn var 41 600 kronor per månad år 2025. Medianen gäller regionsektorn och ska därför inte presenteras som en särskild median för alla sjuksköterskor i Stockholm.
Vad är ingångslönen för en nyutexaminerad sjuksköterska i Stockholm?
46 900 kronor är ett genomsnitt för hela gruppen och inte en startlön. Begär ett individuellt skriftligt erbjudande om fast månadslön och bedöm det tillsammans med arbetstid, introduktion, pension och övriga villkor.
Vad tjänar en distriktssköterska?
Distriktssköterskor i regionsektorn hade en medellön på 46 500 kronor och en medianlön på 46 100 kronor per månad år 2025. Det är sektors- och yrkesstatistik, inte en särskild medellön för distriktssköterskor i Stockholm.
Är kommunal sjuksköterskelön högre än lön i region?
År 2025 var medellönen för grundutbildade sjuksköterskor 45 100 kronor i kommunsektorn och 42 800 kronor i regionsektorn. Grupperna kan skilja sig åt i arbetsuppgifter och sammansättning, så siffrorna visar nivåer – inte en regel som gäller varje arbetsgivare.
Hur mycket får en sjuksköterska efter skatt?
Det beror på kommun, skattetabell och vilka ersättningar som ingår. Utgå från din faktiska kommun och skilj på grundlön, OB och övrig ersättning när du räknar på nettolönen.
Påverkar specialisering lönen?
Ja, SCB:s yrkesspecifika statistik visar högre medellöner för flera specialistinriktningar i regionsektorn: 46 500 kronor för distriktssköterskor, 50 300 kronor för anestesisjuksköterskor och 52 600 kronor för intensivvårdssjuksköterskor. Det är gruppgenomsnitt, inte ett garanterat tillägg efter vidareutbildning.
Är det värt att arbeta som sjuksköterska i Stockholm?
Stockholm har ett högre genomsnittligt löneläge än riket, men beslutet beror på din faktiska boende- och pendlingskostnad samt anställningens villkor. Jämför nettolön, arbetstid och ersättningar med den konkreta kostnaden för att bo och resa.
Inga kommentarer än