Vad tjänar en industrielektriker?
En industrielektriker tjänar i genomsnitt 39 700 kronor per månad före skatt, enligt SCB:s lönestatistik. Beloppet är uppräknat till heltid och gäller yrkesgruppen industrielektriker. Statistikåret är 2024, inte 2025.
SCB redovisar en genomsnittslön på 35 500 kronor för kvinnor och 40 100 kronor för män. Det är genomsnitt för grupper och inte ett garanterat löneintervall eller ett färdigt löneanspråk för en enskild person. Se siffrorna i SCB:s lönesök för industrielektriker.
Industrielektriker lön: vad visar statistiken?
SCB:s belopp är månadslön före skatt och avser heltid. Det är en genomsnittslön, inte en medianlön. Genomsnittet påverkas bland annat av vilka personer som ingår i gruppen och tar inte automatiskt hänsyn till skillnader i ålder, erfarenhet, ansvar eller arbetsuppgifter.
| Uppgift | Belopp eller period |
|---|---|
| Genomsnittslön, alla | 39 700 kr/månad |
| Genomsnittslön, kvinnor | 35 500 kr/månad |
| Genomsnittslön, män | 40 100 kr/månad |
| SCB:s statistikår | 2024 |
SCB:s statistikdatabas innehåller även tabeller för genomsnittlig månadslön och lönespridning efter bland annat sektor, yrke och kön för åren 2023–2025. Det gör det möjligt att följa utvecklingen, men statistikår och avtalsår beskriver olika saker. Se SCB:s lönestrukturstatistik.
Industri elektriker lön och lägstalön enligt avtalet
Industrielektriker och industri-elektriker används här för samma yrkesområde. Den faktiska lönen beror däremot på anställningen, arbetsuppgifterna och eventuellt kollektivavtal.
Installationsavtalet 2025–2027 gäller från 1 maj 2025 till 30 april 2027. Det omfattar bland annat starkströms-, svagströms- och hissmontörer samt vissa verkstadsarbetare hos företag som är anslutna till Installatörsföretagen. Avtalet gäller alltså inte automatiskt alla industrielektriker.
| Nivå enligt Installationsavtalet | Från 1 maj 2025 | Från 1 maj 2026 |
|---|---|---|
| Första året i yrket | 21 759 kr | 22 412 kr |
| Andra året i yrket | 26 717 kr | 27 519 kr |
| Tredje året och därefter | 30 084 kr | 30 987 kr |
| Servicemontör | 31 922 kr | 32 880 kr |
| Tekniker | 32 611 kr | 33 589 kr |
Beloppen är avtalets lägstalöner, inte samma sak som SCB:s genomsnittslön. Efter fullgjord lärlingsutbildning fastställs den individuella månadslönen utifrån yrkeskunnighet, kvalifikation, prestation och ansvar. Avtalet beskriver en tekniker som en arbetstagare med särskilt värdefull utbildning och kompetens som huvudsakligen arbetar självständigt inom ett specialområde.
Elektrikerna och Installatörsföretagen träffade avtalet i maj 2025. Enligt Arbetets rapportering om uppgörelsen innebär det löneökningar på 6,4 procent över två år. De konkreta lägstalönerna och övriga villkor finns i Installationsavtalet 2025–2027.
Vad påverkar lönen för en industrielektriker?
Genomsnittet på 39 700 kronor säger inte exakt vad en viss tjänst ska betala. Lönesättningen påverkas bland annat av:
- Yrkeskunnighet och erfarenhet: praktisk kompetens och förmåga att arbeta självständigt vägs in i den individuella lönen.
- Kvalifikationer: utbildning och specialiserad kompetens kan påverka vilka arbetsuppgifter och roller du kan ta.
- Ansvar: arbetsledning, tekniskt ansvar och självständigt arbete kan ha betydelse.
- Sektor och arbetsgivare: SCB:s statistik kan jämföras mellan sektorer, men genomsnittet gäller inte automatiskt varje företag.
- Arbetstid: skift och övertid kan påverka den totala ersättningen separat från den fasta månadslönen.
Skiftarbete, övertid och total ersättning
Installationsavtalet reglerar även arbetstid. Vid intermittent tvåskiftsarbete ska arbetstiden i genomsnitt vara 39 timmar per helgfri vecka. Vid kontinuerligt treskiftsarbete är motsvarande genomsnitt 36 timmar och vid intermittent treskiftsarbete 38 timmar.
Övertidsersättning betalas enligt avtalet endast för övertidsarbete som arbetsgivaren har påfordrat. Övertidsutrymmet är högst 150 timmar per kalenderår, men ytterligare övertid kan avtalas inom arbetstidslagens ramar. Skiftgång och beordrad övertid kan därför påverka totalinkomsten, men ska inte blandas ihop med grundlönen i lönestatistiken.
Specialisering och karriärvägar
En industrielektriker kan utvecklas mot mer specialiserade eller självständiga arbetsuppgifter, exempelvis inom automation, felsökning, styr- och reglerteknik eller tekniska roller i industrin. Specialisering kan vara relevant i en lönediskussion eftersom avtalet kopplar den individuella lönen till bland annat kvalifikation, prestation och ansvar.
Inför en lönediskussion är det därför relevant att kunna beskriva vilka system du arbetar med, vilket ansvar du tar och vilka problem du löser självständigt.
Elektriker lön 2024 och 2025: vilken siffra gäller?
”Elektriker lön 2024” och ”elektriker lön 2025” är bredare sökningar än industrielektriker lön. De kan avse elektriker generellt och säger därför inte automatiskt något om just industrielektriker.
För industrielektriker är den verifierade SCB-siffran 39 700 kronor per månad för 2024. Installationsavtalet som gäller under 2025 och 2026 anger däremot lägstalöner och andra villkor från olika datum. Ett statistikår och ett avtalsår är alltså inte samma sak.
Arbetsmarknad och framtidsutsikter
Arbetsförmedlingens yrkesbarometer publicerar nulägesbedömningar och prognoser för olika yrken. Underlaget bygger bland annat på enkäter, SCB:s registerstatistik och Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik. Se Arbetsförmedlingens yrkes- och kompetensanalyser för aktuella bedömningar av arbetsmarknaden.
Vanliga frågor
Vad är medellönen för en industrielektriker?
SCB:s genomsnitt är 39 700 kronor per månad före skatt. Statistiken är uppräknad till heltid och avser 2024.
Vad tjänar en industrielektriker efter lärlingstiden?
Om Installationsavtalet gäller är lägstalönen från tredje året i yrket 30 084 kronor per månad från 1 maj 2025 och 30 987 kronor från 1 maj 2026. Den individuella lönen påverkas av yrkeskunnighet, kvalifikation, prestation och ansvar.
Gäller Installationsavtalet för alla industrielektriker?
Nej. Det gäller hos företag som omfattas av avtalet och för de yrkes- och arbetstagargrupper som anges där. Kontrollera vilket kollektivavtal som gäller på arbetsplatsen.
Kan skiftarbete och övertid höja inkomsten?
Ja, arbetstid och övertid kan påverka totalersättningen. Installationsavtalet har särskilda regler för två- och treskiftsarbete, och övertiden ska vara påfordrad av arbetsgivaren för att övertidsersättning ska betalas.
Inga kommentarer än