Brandman lön: medellön, OB och RiB-ersättning

Brandman lön i Sverige

En brandman arbetar vanligtvis inom kommunal räddningstjänst med insatser vid bränder, trafikolyckor och andra olyckor. RiB-personal, alltså räddningstjänstpersonal i beredskap, är en central del av räddningstjänsten.

Den senaste redovisade kommunala lönestatistiken från SCB gäller 2025. Där ingår 5 300 brandmän. Medellönen är 38 500 kronor i månaden före skatt och medianlönen är 37 600 kronor. Medianen innebär att hälften tjänar mindre och hälften mer. Medellönen påverkas mer av höga löner i gruppen.

Uppgifterna kommer från SCB:s lönestatistik för kommunerna. Statistiken kan brytas ned efter bland annat län, kommun, kön, ålder, yrke och tjänstgöringens omfattning.

Vad tjänar en brandman med OB?

En heltidsbrandmans grundlön är den fasta månadslönen. Total ersättning kan bli högre när arbetet innehåller kvällar, nätter, helger, beredskap eller andra ersättningar enligt kollektivavtal. SCB:s medel- och medianlön visar löneläget, men inte vad varje brandman får i OB eller andra tillägg.

OB, lokala avtal och individuell nettolön måste därför bedömas separat. Hur mycket OB påverkar inkomsten beror på arbetsschemat och avtalet på arbetsplatsen. Två brandmän med samma grundlön kan få olika total ersättning. Efter skatt påverkas beloppet dessutom av kommunalskatt, skattetabell och vilka tillägg som faktiskt betalas ut.

Heltidsbrandman och ingångslön

SCB redovisar yrkesgruppen brandmän samlat. Statistiken visar därför inte en separat, aktuell ingångslön för heltidsbrandmän. Lön vid första anställningen bestäms av arbetsgivaren och kan påverkas av erfarenhet, utbildning, roll och lokala löneprinciper.

För dig som söker din första tjänst är det mest träffsäkert att fråga den rekryterande räddningstjänsten vilken lön som gäller och vilka ersättningar som tillkommer för schema, beredskap och ansvar. Lön kan utvecklas när arbetsuppgifter, ansvar eller kompetens förändras, men något generellt belagt påslag för exempelvis specialisering finns inte i underlaget.

Brandman lön i Stockholm och regionala skillnader

SCB:s kommunala lönestatistik kan användas för att ta fram brandman lön i Stockholm. Öppna SCB:s tabell, välj yrkesgruppen brandmän, år 2025 och därefter Stockholms kommun. Kontrollera också kön och tjänstgöringsomfattning om du vill jämföra ett särskilt urval. Samma metod kan användas för Göteborg, Malmö eller andra kommuner.

Regionala jämförelser behöver göras med samma yrkesgrupp, år och urval. Arbetsgivare, tjänstgöringsform och lokala avtal kan påverka utfallet, så äldre bestämda intervall för olika städer bör inte användas som aktuell kommunstatistik. Se SCB:s statistik om kommunala löner för filtreringen.

Deltidsbrandman: lön och RiB-ersättning

En deltidsbrandman är normalt anställd som räddningstjänstpersonal i beredskap, RiB, och har vanligtvis en annan huvudarbetsgivare. Ersättningen består därför inte av samma fasta heltidslön som för en heltidsanställd brandman.

MSB beskriver den vanliga grundersättningen för RiB/deltidsbrandmän som cirka 90 000 kronor per år före skatt. Ersättning per larm tillkommer. Den totala inkomsten varierar med beredskapsfrekvens, antal larm och larmens längd. Beredskap är oftast var fjärde vecka, även om vissa stationer har tätare beredskap. RiB-personal övar sammanlagt cirka 50–60 timmar per år enligt MSB:s informationsmaterial.

Beloppen gäller enligt RiB 25-avtalet från 1 maj 2026. Avtalet gäller från 1 maj 2025 till 30 april 2027 och innehåller även ersättning för inkomstbortfall när en RiB-anställd behöver vara ledig från huvudarbetsgivaren för övning eller hälsoundersökning.

SKR:s information om RiB-avtalet anger att omkring 11 000 beredskapsbrandmän omfattas. Beredskapen fullgörs normalt var tredje eller var fjärde vecka och det finns krav på viss inställelsetid.

För nyanställda utan tidigare anställning eller utbildning inom räddningstjänsten kan RiB 25 ge en utbildningsanställning i tolv månader, med möjlighet till förlängning i högst sex månader. MSB:s utbildning Räddningsinsats för deltidsbrandmän består av preparandutbildning, kurser på kursort och distansstudier enligt MSB:s utbildningsmaterial.

Brandvakt, flygplatsbrandman och insatsledare

Brandvakt, flygplatsbrandman och insatsledare är närliggande men inte identiska roller. SCB:s lön för kommunala brandmän kan därför inte automatiskt användas som lön för någon av dessa roller. För insatsledare kan ansvar och arbetsuppgifter skilja sig från grundrollen brandman. Den aktuella lönen behöver kontrolleras hos arbetsgivaren eller i avtalet för den specifika tjänsten.

Brandman lön efter skatt

För att räkna ut hur mycket en brandman får efter skatt behöver du utgå från den erbjudna bruttolönen och de tillägg som ingår i arbetsschemat. Skatten varierar mellan kommuner och beräkningen påverkas av skattetabell samt OB, beredskap och andra ersättningar.

Vanliga frågor

Vad är medellönen för en brandman?

SCB:s kommunala lönestatistik för 2025 visar en medellön på 38 500 kronor i månaden före skatt. Medianlönen är 37 600 kronor.

Hur mycket tjänar en brandman i Sverige?

För den mittersta hälften av kommunalt anställda brandmän ligger lönen mellan 35 700 och 40 300 kronor i månaden enligt SCB:s kvartiler. Grundlön och total ersättning kan skilja sig när tillägg räknas in.

Vad tjänar en deltidsbrandman?

MSB anger cirka 90 000 kronor per år före skatt i grundersättning för RiB/deltidsbrandmän. Larm- och tjänstgöringsersättning tillkommer, så totalen varierar.

Vad är RiB-ersättningen?

Från 1 maj 2026 är ersättningen enligt RiB 25 33,80 kronor per beredskapstimme och 196,20 kronor per timme vid tjänstgöring. Avtalet innehåller även särskilda tillägg och ersättning i vissa utbildnings- och frånvarosituationer.

Påverkar utbildning och ansvar lönen?

Utbildning, erfarenhet, arbetstidsform, roll och ansvar kan påverka ersättningen. Det exakta utfallet bestäms av arbetsgivaren och aktuella avtal.