Barnskötare lön i Stockholm 2025: snabb överblick
| Lönemått | Belopp | Geografiskt eller sektoriellt omfång | Vad siffran kan användas till |
|---|---|---|---|
| Genomsnittlig månadslön | 28 300 kr | Barnskötare i hela Sverige, 2025 | Övergripande jämförelse för yrket |
| Genomsnittlig månadslön | 28 700 kr | Kommunanställda barnskötare, 2025 | Kommunalt jämförelsevärde för Stockholm |
| Genomsnittlig månadslön | 28 700 kr | Kommunalt jämförelsevärde – inte en verifierad länssiffra | Första riktmärke inför jobbsökande eller lönesamtal |
Den exakta genomsnittslönen och medianlönen för barnskötare i Stockholms län 2025 behöver du ta fram i SCB:s regionala lönestatistik. Välj regionen Stockholms län, yrke 5311, år 2025 och önskat lönemått. SCB redovisar Stockholm som Stockholms län, med regionkoden SE01.
Tabellens 28 700 kronor är alltså ett tydligt kommunalt jämförelsevärde, inte en verifierad genomsnittslön för hela Stockholms län. De redovisade månadslönerna är genomsnitt och ska inte tolkas som ingångslön eller garantilön.
Så hittar du lönestatistik för barnskötare i Stockholm
Gör urvalet i SCB:s tabell i följande ordning:
- Välj statistik efter region och markera Stockholms län, SE01.
- Välj yrke och sök efter barnskötare, SSYK 5311.
- Välj år 2025.
- Välj kön eller totalt, beroende på vilken jämförelse du behöver.
- Välj genomsnittlig månadslön eller genomsnittlig grundlön.
SCB:s kommunala regionalstatistik innehåller uppgifter efter region, yrke, kön och år. Den visar både genomsnittlig månadslön och genomsnittlig grundlön. Jämför alltid samma yrkeskod, sektor, region, år och heltids- eller deltidsmått.
Kommunstatistiken är heltidsuppräknad och omfattar avtalad lön samt fasta och rörliga lönetillägg, exempelvis ob-, jour- och beredskapsersättning. Uppgifterna för 2025 gäller anställda i åldern 18–68 år och är avrundade till 100 kronor.
Vad räknas som barnskötare?
SCB:s yrkeskod för barnskötare är SSYK 5311. Yrket omfattar personer som sköter och aktiverar barn i bland annat förskola, familjedaghem, förskoleklass och fritidshem. Läs mer om yrkesdefinitionen i SCB:s hjälpmedel för yrkeskodning.
En barnskötare bidrar vanligtvis till barnens omsorg, trygghet, aktiviteter och utveckling. Arbetet kan även innebära samarbete med förskollärare, kontakt med vårdnadshavare, planering av aktiviteter och dokumentation. Arbetsuppgifter och ansvar kan påverka arbetsgivarens lönesättning, men det finns inget belagt generellt lönetillägg för en viss uppgift.
Barnskötare och barnsköterska är separata yrken. Kontrollera därför yrkestiteln och välj rätt yrkeskod när du söker lönestatistik, så att jämförelsen inte omfattar fel yrkesgrupp.
Ingångslön, timlön och lön efter skatt
Det finns inte ett gemensamt belopp som gäller för alla nyanställda, utbildade eller outbildade barnskötare. Arbetsgivaren kan väga in utbildning, tidigare erfarenhet, arbetsuppgifter, ansvar och anställningsform. Det mest träffsäkra svaret på en ingångslön finns därför i det konkreta jobberbjudandet och arbetsgivarens lönekriterier.
För timlön och lön per timme behöver du kontrollera vad ersättningen omfattar. SCB har en separat tabell för genomsnittlig timlön i privat sektor efter region, yrke, kön och år: SCB:s tabell för privat sektors timlöner. Den kan inte utan vidare jämföras med kommunstatistikens heltidsuppräknade månadslön.
En månadslön kan inte omvandlas till en jämförbar timlön utan uppgifter om arbetstid, semesterersättning och tillägg. Kontrollera också om en timlön gäller timanställning, vikariat eller en annan anställningsform.
Lön efter skatt beror på kommunalskatt och individuella skatteförhållanden. Utgå från bruttolönen och använd en aktuell löneberäkning för din egen situation.
Kommunal eller privat lön för barnskötare?
SCB:s genomsnitt för kommunanställda barnskötare var 28 700 kronor per månad 2025. Genomsnittet för barnskötare i hela Sverige var 28 300 kronor. Skillnaden ska inte läsas som att varje kommunanställd har högre lön än varje privatanställd; grupperna och måtten måste vara jämförbara.
För privat anställda barnskötare i Stockholm behöver du granska det konkreta anställningserbjudandet. Kontrollera om lönen anges som grundlön, månadslön inklusive tillägg eller timlön, och vilket kollektivavtal arbetsgivaren följer.
Kommunal har publicerat uppgifter om ett nytt avtal med Fremia för skolor, förskolor och fritidshem. Kontrollera avtalsinformationen hos Kommunal och hur den gäller för just din arbetsgivare. En uppgift om ersättning i avtalsinformationen ska inte automatiskt tolkas som generell timlön.
Påverkar erfarenhet, utbildning och ansvar lönen?
Erfarenhet, utbildning, ansvar och anställningsform är faktorer som kan vägas in när lön sätts. Något aktuellt, officiellt lönespann efter exempelvis 0–2, 5–10 eller 10–15 års erfarenhet finns inte i den statistik som används här. Använd därför inte generella belopp för nyanställda, erfarna eller outbildade barnskötare som om de vore fastställda nivåer.
Utbildning inom barn och fritid kan vara relevant vid rekrytering och lönesamtal. Även handledning av kollegor, arbete med dokumentation, erfarenhet av barn som behöver extra stöd och annat utökat ansvar kan vara konkreta delar att lyfta. Några generella procenttal eller fasta tillägg för dessa meriter är inte belagda.
Förbered en tydlig beskrivning av:
- vilka arbetsuppgifter du ansvarar för,
- hur du bidrar till trygghet och kontinuitet,
- vilken utbildning och kompetens du använder,
- vilket extra ansvar du har tagit sedan förra lönerevisionen.
Barnskötare lön i Stockholm jämfört med andra städer
För att jämföra Stockholm med Uppsala, Göteborg, Malmö eller andra regioner ska du använda samma yrkeskod, lönemått, sektor och år. SCB:s regionala tabell kan brytas ned för perioden 2014–2025. Välj flera regioner och jämför antingen genomsnittlig månadslön eller grundlön.
En jämförelse blir missvisande om en stadssiffra bygger på medianlön och en annan på genomsnittslön, eller om kommunal och privat sektor blandas. Kontrollera också om uppgiften är heltidsuppräknad och vilka lönetillägg som ingår.
Arbetsvillkor och kollektivavtal
Barnskötare kan vara tillsvidareanställda, vikarier eller timanställda. Arbetstid, ersättning och anställningens längd ska framgå av anställningsavtalet och påverkas av vilket kollektivavtal arbetsgivaren följer.
Be arbetsgivaren förklara hur lönen är beräknad, om tillägg ingår och vilket kollektivavtal som gäller. Fråga även hur lönerevisionen går till. Då blir det tydligare vad som är fast lön och vad som kan variera mellan arbetspass eller anställningsformer.
Så förbereder du ett lönesamtal
Använd SCB-statistiken som jämförelse, inte som det enda argumentet. Ta med rätt tabell och visa att du jämför samma yrkeskod, sektor, region och år. Koppla sedan lönediskussionen till ditt eget ansvar.
- Sammanställ dina arbetsuppgifter och ditt ansvar.
- Dokumentera konkreta prestationer och återkoppling under året.
- Beskriv relevant utbildning, erfarenhet och kompetens.
- Fråga vilka lönekriterier arbetsgivaren använder.
- Be om en tydlig motivering till lönen och vad som krävs för nästa steg.
Om du söker arbete kan du jämföra flera erbjudanden, men kontrollera alltid arbetstid, semesterlön och andra ersättningar innan du jämför beloppen.
Vanliga frågor om barnskötarlön
Vad är medellönen för en barnskötare?
SCB anger 28 300 kronor per månad för barnskötare i hela Sverige 2025. För kommunanställda barnskötare var genomsnittet 28 700 kronor.
Vad är lönen för en barnskötare i Stockholm?
Använd 28 700 kronor per månad som kommunalt jämförelsevärde. För den regionala siffran väljer du Stockholms län, SSYK 5311 och 2025 i SCB:s regionala tabell.
Vad tjänar en barnskötare utan utbildning?
Lönen beror på tjänsten och arbetsgivarens lönesättning. Jämför jobberbjudandet med rätt sektor, yrkeskod och lönemått i SCB:s statistik.
Vad tjänar en barnskötare per timme?
För privat sektor finns SCB:s tabell över genomsnittlig timlön. För en timanställning eller ett vikariat ska du dessutom kontrollera arbetstid, semesterersättning och vilka tillägg som ingår.
Hur hittar jag lönestatistik för barnskötare i Stockholm?
Öppna SCB:s regionala kommunstatistik, välj Stockholms län, SSYK 5311, år 2025 och önskat lönemått. Håll sektor och övriga urval lika när du jämför med andra regioner.
Inga kommentarer än