OB-tillägg i Kriminalvården 2025: Ersättning och lönevillkor

Vad är OB-Tillägg i Kriminalvården och varför är det viktigt?

OB-tillägg är en extra ersättning som betalas ut till anställda inom Kriminalvården när de arbetar på obekväma tider som kvällar, nätter, helger och storhelger. Eftersom Kriminalvården är en dygnet-runt-verksamhet utgör OB-tilläggen en betydande del av många anställdas totala lön.

Inför 2025 har OB-tillägg blivit särskilt viktiga av flera skäl:

• Enligt Regeringens senaste pressmeddelande satsas det extra resurser på Kriminalvården för att utöka antalet platser fram till 2034
• Riksrevisionens rapport från 2024 visar att kostnaderna för Kriminalvården ökade med 63% sedan 2018, med en prognos på 15,7 miljarder kronor för 2025
• Personalbrist driver på behovet av mer attraktiva ersättningsnivåer för att rekrytera och behålla kvalificerad personal

Ett välfungerande OB-system regleras via kollektivavtal, främst med Seko, och bidrar till en genomsnittlig månadslön på 35 000-40 000 kronor inklusive tillägg för många kriminalvårdare.

Uppdaterade ersättningsnivåer för OB-tillägg 2025

De senaste uppdateringarna från Löninfo visar att OB-tilläggen har justerats uppåt för 2025 för att möta både inflation och det ökade personalbehovet. Här är en översikt över de aktuella ersättningsnivåerna:

Tidsperiod	Ersättning (kr/timme)	Tillämpning
Vardagar 18:00-22:00	30-40 kr	Standard kvällspass på anstalt
Nattetid 22:00-06:00	50-70 kr	Högre ersättning för nattjänstgöring
Helgdagar (lör-sön)	50-80 kr	Gäller hela dygnet under helger
Storhelg	100-150 kr	Jul, nyår, midsommar, påsk

Källa: Löninfo och Sekotidningen. Observera att nivåerna kan variera något beroende på lokala avtal.

Regionala skillnader i OB-ersättning

En viktig aspekt att känna till är att OB-tilläggen kan variera mellan olika delar av landet. I storstadsregionerna som Stockholm, Göteborg och Malmö kan nivåerna ligga 10-20% högre än genomsnittet på grund av högre kostnadsläge och större personalbrist.

För många skiftarbetande kriminalvårdare kan OB-tilläggen innebära ett lönetillskott på 5 000-10 000 kronor per månad, vilket gör dem till en avgörande faktor vid löneförhandlingar.

Arbetstider för kriminalvårdare: Scheman och kompensation

Kriminalvården är en verksamhet som pågår dygnet runt, årets alla dagar. Detta innebär att kriminalvårdare arbetar enligt olika typer av schema för att säkerställa kontinuerlig bemanning. Enligt Kriminalvårdens karriärsida är följande schematyper vanliga:

• Dagpass: Oftast 07:00-16:00 (ingen OB-ersättning)
• Kvällspass: Vanligtvis 14:00-22:00 (OB från 18:00)
• Nattpass: Typiskt 22:00-07:00 (full natt-OB hela passet)
• Helgpass: Varierande tider med OB hela dagen

För- och nackdelar med skiftarbete i Kriminalvården

Att arbeta oregelbundna tider inom Kriminalvården har både för- och nackdelar:

Fördelar:

• Betydligt högre totallön tack vare OB-tillägg
• Större flexibilitet i lediga dagar under vardagar
• Möjlighet att arbeta intensivt vissa perioder och få längre sammanhängande ledighet

Nackdelar:

• Potentiella sömnstörningar vid frekventa nattpass
• Utmaningar att balansera familjeliv med oregelbundna arbetstider
• Högre stressnivåer kopplade till arbete på obekväma tider

Lönevillkor och förmåner i Kriminalvården 2025

Den genomsnittliga grundlönen för kriminalvårdare ligger 2025 på omkring 32 000-35 000 kronor per månad före OB-tillägg, enligt aktuell statistik från Löninfo. Med OB inräknat stiger den genomsnittliga månadsinkomsten till 35 000-40 000 kronor.

Utöver grundlön och OB-tillägg omfattar anställningen också:

• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på upp till 3 000 kr per år
• Möjlighet till kompetensbaserade lönetillägg
• Ersättning för kvalificerad övertid (1,5-2x ordinarie timlön plus OB)

Enligt regeringens senaste beslut om ökade resurser till Kriminalvården prioriteras löneutvecklingen för att motverka personalbristen, med särskilt fokus på skiftarbetande personal.

Kollektivavtal och fackliga avtal

Seko (Service- och kommunikationsfacket) är det dominerande fackförbundet för kriminalvårdare och har varit drivande i förhandlingarna om förbättrade OB-tillägg sedan 2017. Enligt Arbetet.se har man uppnått flera viktiga förbättringar i OB-ersättningen.

Det nuvarande kollektivavtalet löper till och med december 2025, och nya förhandlingar förväntas under hösten med fokus på ytterligare förbättringar av OB-tilläggen, särskilt för storhelger.

Framtida förändringar och trender för OB-tillägg

Baserat på Tidskrift för Kriminalvård och politiska uttalanden, förväntas följande trender för OB-tillägg fram till 2026:

• Ytterligare höjningar av OB-tillägg för att matcha den planerade expansionen av Kriminalvården
• Utveckling av digitala system för mer exakt registrering och beräkning av OB-timmar
• Anpassning av OB-systemet för att bättre matcha regionala skillnader i kostnadsläge

Enligt flera inlägg på X (tidigare Twitter) finns det också ett politiskt tryck på att göra kriminalvårdarnas villkor mer jämförbara med polisens, vilket kan driva på förbättringar i OB-systemet.

Praktiska exempel och beräkningar

För att illustrera hur OB-tillägg påverkar den totala lönen, följer här ett exempel:

Vanliga frågor (FAQ)

Vad är OB-tillägg för nattarbete i Kriminalvården 2025?

OB-tillägget för nattarbete (22:00-06:00) ligger mellan 50-70 kr per timme, beroende på arbetsplats och lokala avtal.

Hur påverkar kollektivavtalet min OB-ersättning?

Kollektivavtalet, främst förhandlat av Seko, fastställer miniminivåer för OB-ersättning. Det reglerar också när OB ska betalas ut och under vilka tider olika OB-nivåer gäller.

Vilken är genomsnittlig lön för kriminalvårdare inklusive OB 2025?

Den genomsnittliga totallönen inklusive OB-tillägg för kriminalvårdare 2025 ligger på 35 000-40 000 kr per månad, enligt Löninfo.se.

Vad är storhelgs-OB i Kriminalvården?

Storhelgs-OB, som gäller under särskilda helgdagar som jul, nyår, påsk och midsommar, ligger på 100-150 kr per timme enligt det senaste avtalet. Mer information finns på Löninfo.se.

Hur skiljer sig OB-tillägg regionalt inom Kriminalvården?

OB-tilläggen kan vara upp till 10-20% högre i storstadsregioner som Stockholm, Göteborg och Malmö jämfört med mindre orter, främst på grund av högre kostnadsläge och större personalbrist.

Vilket fackförbund ska jag välja som kriminalvårdare?

Seko är det vanligaste fackförbundet för kriminalvårdare och har visat sig starka i förhandlingar om OB-tillägg. ST (Statstjänstemannaförbundet) är ett annat alternativ som också organiserar kriminalvårdare.