Introduktion till att vara SAS-pilot
Att arbeta som pilot för Scandinavian Airlines (SAS) är en eftertraktad och prestigefylld karriär inom luftfartsindustrin. SAS, Skandinaviens ledande flygbolag, erbjuder sina piloter möjligheten att flyga några av världens mest avancerade flygplan, kombinerat med attraktiva löner och förmåner.
För att bli SAS-pilot krävs omfattande utbildning och erfarenhet. Kandidater måste ha en kommersiell pilotlicens, instrumentbehörighet och ofta en universitetsexamen. SAS kräver dessutom ett visst antal flygtimmar innan man kan söka en position som styrman. Denna rigorösa bakgrund och de höga kraven avspeglas i lönenivåerna, som generellt sett är högre än genomsnittet för många andra yrken.
Aktuella löner för SAS-piloter 2025
Enligt aktuell löneinformation från 2025 varierar SAS-piloters löner betydligt beroende på erfarenhet och position. Här är en översikt över de genomsnittliga lönerna:
| Position | Erfarenhetsnivå | Månadslön (SEK) | Årslön (SEK) |
|---|---|---|---|
| Styrman/First Officer | Nyanställd/Entry-level | 40 000 – 60 000 | 480 000 – 720 000 |
| Styrman/First Officer | Erfaren (5+ år) | 60 000 – 80 000 | 720 000 – 960 000 |
| Kapten/Captain | Mindre erfaren | 70 000 – 90 000 | 840 000 – 1 080 000 |
| Kapten/Captain | Erfaren (10+ år) | 80 000 – 110 000 | 960 000 – 1 320 000 |
Enligt Yrkeskollen ligger den genomsnittliga pilotlönen i Sverige på cirka 74 900 SEK per månad. SAS-piloter tjänar generellt i den övre delen av lönespektrumet för piloter i Sverige, särskilt efter några års erfarenhet.
Tips: Pilotlöner i perspektiv
När man jämför pilotlöner är det viktigt att komma ihåg att SAS-piloter arbetar i genomsnitt 184 dagar per år, jämfört med 226 dagar för många andra yrken. Detta påverkar den totala årsinkomsten och timlönen i jämförelse med andra yrken.
Faktorer som påverkar lönen för SAS-piloter
Flera nyckelfaktorer påverkar en SAS-pilots lön:
- Erfarenhet: Mätt i både flygtimmar och år i tjänst – ju mer erfarenhet, desto högre lön
- Position: Kaptener tjänar betydligt mer än styrmän (approximately 30-40% mer)
- Flygplanstyp: Piloter på större långdistansflygplan som Airbus A350 har högre löner
- Rutter och destinationer: Internationella och långdistansflygningar ger ofta högre ersättning
- Arbetstider: Natt-, helg- och helgdagsarbete ger tillägg på grundlönen
- Kollektivavtal: Fackliga förhandlingar resulterar i periodiska löneökningar
I en analys från Travel News framgick att pilotbristen i Europa ger piloter ett starkare förhandlingsläge, vilket har bidragit till bättre villkor de senaste åren. Enligt Dagens Industri har detta lett till att SAS-piloter kunnat förhandla fram löneökningar på upp till 5-10% i de senaste avtalen.
Karriärutveckling och löneökning
Som SAS-pilot finns flera vägar att utveckla karriären och öka sin lön:
Från styrman till kapten
Det mest betydande karriärsteget är att avancera från styrman till kapten. Detta kräver vanligtvis 5-8 års erfarenhet och ytterligare utbildning. Löneökningen vid denna befordran är substantiell – ofta runt 30-40%.
Specialisering på olika flygplanstyper
Att kvalificera sig för att flyga större, mer avancerade flygplan som Airbus A350 eller Boeing 787 Dreamliner kan öka lönen med 10-15%. Denna specialisering kräver ytterligare utbildning och certifiering.
Utbildnings- och instruktörsroller
Erfarna piloter kan öka sin inkomst genom att ta på sig roller som instruktörer eller utbildare, vilket kan ge extra ersättning på 5-10% utöver grundlönen.
Administrativa positioner
Roller som flygchef eller operativ chef kombinerar flyguppgifter med ledarskapsansvar och kan leda till löneökningar på 15-25% jämfört med standardkaptenslöner.
Förmåner och bonusar för SAS-piloter
Utöver grundlönen erbjuder SAS ett omfattande förmånspaket till sina piloter:
- Pensionsförmåner: Generösa tjänstepensionsplaner där arbetsgivaren fortsätter bidra även efter 65 års ålder i vissa fall
- Reseförmåner: Kraftigt rabatterade eller gratis flygresor för piloten och dennes familj, även på andra flygbolag
- Per diem-ersättning: Extra ersättning för utgifter under tjänstgöring utanför hemmabasen, som kan uppgå till flera tusen kronor per månad
- Hälsoförsäkring: Omfattande försäkringspaket som täcker både piloten och familjen
- Arbetstider: Cirka 184 arbetsdagar per år, jämfört med 226 dagar för många andra yrken
- Prestationsbaserade bonusar: Beroende på företagets resultat och individuella prestationer
Jämförelse med andra flygbolag och yrken
Hur står sig SAS-piloters löner jämfört med andra flygbolag och relaterade yrken?
| Position/Yrke | Genomsnittlig månadslön (SEK) | Kommentar |
|---|---|---|
| SAS Kapten | 80 000 – 110 000 | Högre för långdistansflygningar |
| Norwegian Kapten | 70 000 – 90 000 | Något lägre än SAS |
| Lufthansa Kapten | 90 000 – 120 000 | Något högre än SAS |
| Drönarpilot (UAS) | 35 000 – 50 000 | Växande yrkesgrupp |
| Militär Pilot (Stridspilot) | 45 000 – 65 000 | Lägre grundlön men andra förmåner |
| SAS Flygvärdinna/Flygvärd | 25 000 – 35 000 | Betydligt lägre än piloter |
Utmaningar och trender i branschen
SAS-piloter möter både utmaningar och möjligheter i dagens flygbransch:
- Pilotbrist: Global pilotbrist ger starkare förhandlingsposition och bättre lönevillkor
- Klimatfokus: Ökade krav på hållbarhet påverkar flygbranschen, men SAS satsning på moderna, bränsleeffektiva flygplan skapar nya karriärmöjligheter
- Ekonomiska utmaningar: Återhämtning efter pandemi och ekonomiska omstruktureringar inom SAS påverkar långsiktiga lönetrender
- Ökad automation: Trots teknisk utveckling förblir erfarna piloter avgörande för flygsäkerheten
Enligt Lönekompassen 2025 väntas pilotlöner fortsätta öka med 5-10% under kommande år, drivet av ökad efterfrågan och pilotbrist.
Hur du blir SAS-pilot
För att bli SAS-pilot 2025 krävs följande steg:
- Skaffa en kommersiell pilotlicens (CPL) och instrumentbehörighet (IR)
- Uppnå multimotor-certifiering och ATPL-teori (Airline Transport Pilot License)
- Samla minst 1500-2000 flygtimmar (typiskt krav för större flygbolag)
- Skaffa typ-certifiering för specifika flygplansmodeller
- Ansöka om tjänst som styrman på SAS
Utbildningskostnaden kan uppgå till 800 000 – 1 000 000 SEK, men investeringen återbetalar sig genom den högre lönen man får som kommersiell pilot.
Vanliga frågor om SAS-piloters löner
Hur mycket tjänar en nyanställd SAS-pilot 2025?
En nyanställd styrman (First Officer) på SAS kan förvänta sig en grundlön på cirka 40 000 – 60 000 SEK per månad, beroende på tidigare erfarenhet och flygplanstyp.
Vad är skillnaden i lön mellan styrman och kapten på SAS?
Kaptener tjänar cirka 30-40% mer än styrmän. En erfaren kapten kan tjäna 80 000 – 110 000 SEK per månad, medan en erfaren styrman tjänar cirka 60 000 – 80 000 SEK.
Hur påverkar pilotbristen lönerna på SAS?
Den globala pilotbristen har stärkt piloternas förhandlingsposition, vilket har bidragit till löneökningar på 5-10% i de senaste avtalen enligt analyser från Dagens Industri.
När går SAS-piloter i pension?
Den vanliga pensionsåldern för SAS-piloter är 65 år. Vissa piloter kan dock välja att gå i pension tidigare, beroende på individuella avtal och tjänstepensionsupplägg.
Vad tjänar en drönarpilot jämfört med SAS-pilot?
En drönarpilot (UAS-fjärrpilot) tjänar i genomsnitt 35 000 – 50 000 SEK per månad, vilket är betydligt mindre än en SAS-pilot, men utbildningen är också kortare och mindre kostsam.
Hur mycket tjänar kvinnliga piloter på SAS?
Kvinnliga piloter på SAS tjänar samma lön som manliga piloter i motsvarande positioner, men utgör fortfarande en minoritet (cirka 5-10%) av piloterna globalt sett.
Inga kommentarer än